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キャリアの中で結婚・出産・育児に関する処遇に 不利を感じたことがある女性従業員は33％ ～SDGsレポート第2弾：「ジェンダー平等を実現しよう」 クラウドワークス社内で「性差による就業上の不利や制限」の意識調査（キャリア編）を実施～

『SELECK』に掲載：～「メンバーの自律性がない」原因は？ クラウドワークスの、自律を促す評価制度を公開～

”まだ昭和の意識?”発言のトップは「家事は女性がするもの」 「女性だから○○すべき」と言われた経験のある女性は73％ ～SDGsレポート第1弾：「ジェンダー平等を実現しよう」 全国1642人を対象に、性差による仕事と家事・育児の役割に関する意識調査を実施～

ジェンダー平等と働きがいに関するSDGsレポートを5週連続配信 ～コーポレートサイトにて「SDGsの取り組み」も公開～

アドビと提携し、登録ライターへ クリエイティブツール動画講座を無料提供 ～ライター1000名のスキルアップによる活躍の拡大を支援～

『日経産業新聞』に掲載：～"仕事しながら休暇満喫　長野リゾートにテレワーク施設 新設続々、官民で誘致"～

『liiga.me』に掲載：～「私はこうして同じ戦略コンサルに２度入社した」－。トヨタ、2度のA.T.カーニーなど事業会社とコンサルを行き来するクラウドワークス執行役員・田中優子氏にキャリア選択のポイントを聞く～

『日刊工業新聞(東京)』に掲載：～「また働きたい」まで採点　単発バイトをマッチング 受発注情報　正しく保つ～

『日本経済新聞(長野)』に掲載：～県・和歌山県「ワーケーション」協力で署名 テレワーク誘致　官民が汗　白馬や軽井沢　新施設相次ぐ～

『週刊エコノミスト』に掲載：～ベンチャー転職 失敗する人の4パターン　大企業引きずる「おじさん」～