株式会社クラウドワークス

"働く"を通して人々に笑顔を

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【お知らせ】2019.10.31

お知らせ：「フィークル(feecle)」サービス提供終了のお知らせ
【お知らせ】2019.10.11

新執行役員就任のお知らせ
【プレスリリース】2019.9.11

“副業経験者は半数”副業推進企業のリアルをお伝えします～SDGsレポート第5弾：「副業の自由化」を推進するクラウドワークス社内で聞いた！副業に関する実態調査～
【プレスリリース】2019.9.9

フリーランスに向け、テレワーク可能なスペースの提供を開始〜10分から利用可能なワーキングスペース「coin space」と業務提携、全国出店の支援を通じ、個人へ快適な仕事環境の提供を目指す〜
【プレスリリース】2019.9.4

フルフレックス・フルリモート勤務制度の全社導入を開始～SDGsレポート第4弾：「働きがいも経済成長も」リファラル採用(*)に参加する社員が18倍に！社内の運用ガイドラインも公開～
【プレスリリース】2019.8.28

”あなたの職場はどうですか？” クラウドワークス従業員の、入社後の性差による不利の事実を調査～SDGsレポート第3弾：「ジェンダー平等を実現しよう」クラウドワークス社内で「性差による就業上の不利や制限」の意識調査（入社後編）を実施調査結果とアンケート項目を公開～
【プレスリリース】2019.8.21

キャリアの中で結婚・出産・育児に関する処遇に不利を感じたことがある女性従業員は33％～SDGsレポート第2弾：「ジェンダー平等を実現しよう」クラウドワークス社内で「性差による就業上の不利や制限」の意識調査（キャリア編）を実施～
【プレスリリース】2019.8.14

”まだ昭和の意識?”発言のトップは「家事は女性がするもの」「女性だから○○すべき」と言われた経験のある女性は73％～SDGsレポート第1弾：「ジェンダー平等を実現しよう」全国1642人を対象に、性差による仕事と家事・育児の役割に関する意識調査を実施～
【プレスリリース】2019.8.13

ジェンダー平等と働きがいに関するSDGsレポートを5週連続配信～コーポレートサイトにて「SDGsの取り組み」も公開～
【メディア掲載】2019.8.7

『SELECK』に掲載：～「メンバーの自律性がない」原因は？クラウドワークスの、自律を促す評価制度を公開～

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