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クラウドワークス、法人企業を対象にキャッシュバックを開始 ～新型コロナウイルスの影響拡大、および中長期化による予期せぬ業務負担増を軽減～

テレワークで事業を止めないコツは“コミュニケーション” ～テレワークを導入による企業負担を軽減するコツについての勉強会を開催～

ハイクラス人材の4月参画も間に合う！ ～「クラウドリンクス」、企業の新年度からのスタートダッシュを支援する スカウト送り放題キャンペーン開始～

クラウドワークス「安心安全宣言」を制定 ～不適正な報酬、音信不通、規約違反などの トラブル撲滅を目指す～

『ジョイキャリア』に掲載：～『働く』を改革し続けるクラウドワークス 社員から学ぶ、働き方を自分で選ぶコツ～

新型コロナウイルスの感染拡大を受け、 全拠点在宅勤務（テレワーク）を実施

企業がクラウドソーシング利用時に 最も不安に感じる「スキルの不透明さ」を解決 ～WEBライターのスキルを測る「スキル検定」プログラムを開始～

"高嶺の花人材”が最短7日で参画！ ～ハイクラス人材が副業でコミットする「クラウドリンクス」 スタートアップ企業限定キャンペーン開始～

中小企業の生産性向上を阻害するのは、「隠れ業務」 ～他社の“総合職”が中小企業の成長を支援！テクノポート株式会社と業務提携し、「クラウドワークス業務改善プログラム」を開始～

『20's type』に掲載：～クラウドワークスCOOに“デキる人になるための副業”の選び方を聞いてみた「役に立てるかより、コミットしたいかを考えて」～