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プレスリリース

“その仕事、できる人 すぐ見つかる” 「クラウドワークス エージェント」提供開始 ~「クラウドテック」・「ビズアシ」のサービス名称を「クラウドワークス」ブランドに統一~

企業と個人をつなぐオンライン人材マッチング事業を展開する株式会社クラウドワークス(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 CEO:吉田 浩一郎、以下「当社」)は、ITフリーランス向けエージェントサービス「クラウドテック」と、事務アシスタント人材向けエージェントサービス「ビズアシ」の名称を、2024年8月1日より「クラウドワークス」ブランドのもとに統一し、「クラウドワークス エージェント」としてサービス提供を開始いたします。これにより、職種横断の総合人材ソリューションサービスとして人材に関するあらゆる相談窓口を一本化いたしました。

本サービス開始を受け、「ビズアシ」「クラウドテック」はサービス機能をクラウドワークス エージェントに移管します。「クラウドテック」はワーカー向けの窓口のみ、「クラウドワークス テック」と名称を変更して継続いたします。また同時に、国内最大級のクラウドソーシング「クラウドワークス」のロゴデザインを変更し、クラウドワークス エージェントとともに、"クラウドワークスブランド”としてサービス名称・ロゴデザインを統一いたします。

現在ご利用いただいているクライアント・ワーカーの皆さまは、手続き不要でこれまで通りサービスをご利用いただけますので、ご安心ください。

■2024年8月1日以降のサービス名称・ロゴ

※クラウドテックは、ワーカー向け窓口のみ「クラウドワークス テック」として継続。
※仕事を発注するクライアントは「クラウドワークス エージェント」から「クラウドワークス テック」の人材をマッチングすることが可能です。

■クラウドワークス エージェント 統合の背景

当社は2011年に創業し、フリーランスのマッチングプラットフォーム「CrowdWorks.jp」を提供開始しました。2015年頃からはニーズの高いフリーランスワーカーを当社が仲介してマッチングする「クラウドテック」や「ビズアシ」などのエージェントサービスも展開してまいりました。

ワーカーの特性ごとに複数のエージェントサービスを運営していましたが、近年では1社に対してIT人材から事務系人材まで横断的に支援する事例が増えています。このような背景のもと、クライアントに対する窓口1本化とサービス間の連携強化を目的として、ITフリーランス向けの「クラウドテック」と事務アシスタント向けの「ビズアシ」を統合します。
統合した新サービス「クラウドワークス エージェント」は社名を冠し、当社の基幹事業である「クラウドワークス」ともロゴデザインを統一することで、認知効率および今後のマーケティング効率の向上を図ります。

本統合を通じて企業との関係を深化する体制を整えることで、クライアントの本質的な経営課題解決に一層貢献してまいります。そして、ミッション「個のためのインフラになる」のもと、ワーカーが多様な個を活かして働ける機会の提供を強化してまいります。

■新ロゴデザイン: 「ピンポイント・スピーディ・フレキシブル」のキーワードを表現

当社は、632万人のユーザーデータベースを抱えており、その多くはフリーランスワーカーです。企業の課題解決のためにフリーランスを活用するメリットである「ピンポイントな人材提供」「スピーディなマッチング」「フレキシブルな期間設定」を表現しています。

<クラウドワークス エージェント 3つのポイント>
1. ピンポイントな人材提供
クラウドワークス エージェントは、経験豊富なセールス担当が要件定義から伴走し、632万人のフリーランスデータベースから最適な人材を提案します。72.9%*¹の企業が人材マッチングの際に重視する「業務の切り出し方や募集要件の言語化」を支援いたします。

2. スピーディなマッチング
クラウドワークス エージェントはフリーランス人材を提案するため、登録から最短3営業日で稼働開始できます。
採用の場合は内定承諾まで平均63.9日*²かかるため、スピード感が必要な場合に有効な人材確保手法となります。実際にフリーランスを活用する企業の76.0%*³は「採用や派遣よりも速いスピード感」に期待を寄せています。

3. フレキシブルな期間設定
フリーランス活用で人件費の一部を変動費化すると、外部環境の変化に強い組織が構築できます。プロジェクトのステージに応じて必要な期間だけ人材を確保でき、業績に合わせた柔軟なコストコントロールが可能です。

*1 当社調査において、1年以内に業務委託サービスを利用した企業の担当者1,158名のうち、「業務の切り出し方や募集要件の言語化のサポート」を「とても重視する」「重視する」「やや重視する」と回答した割合の合計
*2 株式会社マイナビ「中途採用状況調査2024年版(2023年実績)」<中途採用における募集開始から応諾までの日数>調査のうち、「実施決定~募集」と「応募~内定応諾(WEB面接)」を合計した日数
*3 当社調査において、1年以内に業務委託サービスを利用した企業の担当者1,158名のうち、「採用や派遣よりも速いスピード感」を「とても重視する」「重視する」「やや重視する」と回答した割合の合計

■クラウドワークス エージェントについて

クラウドワークス エージェントは、採用・外注・派遣に次ぐ第4の選択肢としてフリーランス活用を提案する、総合人材ソリューションパートナーです。630万人以上の人材データベースから、経営課題解決に必要な人材を当社のセールス担当が提案いたします。提案する人材はフリーランスを中心としているため、必要なスキルを持つ人材をピンポイントかつスピーディーにマッチングできます。

■クラウドワークス テック(ITフリーランスワーカー向けブランド)について

クラウドワークス テックは、ITフリーランス向けの仕事マッチング登録サービスです。約100万社の登録企業から、ご自身のスキルに合わせた案件をご紹介します。フリーランスが柔軟に働ける社会を目指し、リモートワーク案件90%以上、週3日〜稼働可能を実現しています。

※「クラウドワークス テック」はワーカー向け登録窓口となります。仕事を発注するクライアントは「クラウドワークス エージェント」から「クラウドワークス テック」の人材をマッチングすることが可能です。

■株式会社クラウドワークスについて

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クラウドワークスでは幅広い職種で採用活動を強化しています
クラウドワークスでは、エンジニアや新規事業開発担当、M&Aコンサルタントなど幅広い職種の方が活躍しています。募集職種は下記リンクよりご確認ください。
https://crowdworks.co.jp/careers/
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クラウドワークスは「個のためのインフラになる」をミッション、「世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」をビジョンとし、日本最大級のクラウドソーシング「クラウドワークス」をはじめとした企業と個人をつなぐオンライン人材マッチングプラットフォームを開発・運営しています。2024年3月末時点で、当社提供サービスのユーザーは632.6万人、クライアント数は97.4万社に達し、内閣府・経産省・外務省など政府12府省を筆頭に、80以上の自治体、行政関連団体にも利用されています。2014年に東証マザーズ上場、2022年の市場再編で東証グロース市場へ(証券コード3900)、2015年には経済産業省 第1回「日本ベンチャー大賞」ワークスタイル革新賞および、グッドデザイン・未来づくりデザイン賞を受賞。

会社名:株式会社クラウドワークス
代表者:代表取締役社長CEO 吉田 浩一郎
所在地:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階
設 立:2011年11月11日
事 業:インターネットサービスの運営
資本金:27億6553万円 ※2024年3月末現在
URL:https://crowdworks.co.jp/

運営サービス:
日本最大のクラウドソーシング「クラウドワークス」
フリーランス登録数No.1の総合人材ソリューションパートナー「クラウドワークスエージェント」
生産性向上コンサルタントによる経営課題解決に伴走「クラウドワークスコンサルティング」
ハイクラスの副業「クラウドリンクス」
働き方を見える化するクラウド工数管理サービス「クラウドログ」
人事データを見える化する人的資本SaaS「Human & Human」
感覚的な操作で画像や記事を生成できるAIツール 「クラウドワークスAI」
法人利用特化の生成AIツール「クラウドワークスAI for biz」
AIスキルに特化したワーカーのリスキリング支援「クラウドワークス AI道場」
オンラインのスキル学習コミュニティ「みんなのカレッジ」
30秒で作れるスキルEC作成サービス「PARK」
初期費用なしの会費決済サービス「メンバーペイ」

グループ会社:
RPAを中心としたテクノロジーで”我慢しないで働ける社会を創る”を目指す「Peaceful Morning株式会社」
”ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる”副業プラットフォームを運営「株式会社シューマツワーカー」
プロのデザイナー・クリエイターが利用する派遣・転職・フリーランス支援会社「株式会社ユウクリ」
”AI開発で今ここにない未来は自分で創る”を掲げ、生成AIサービスを開発・運営「株式会社AI tech」

【本件に関する問い合わせ先】
株式会社クラウドワークス IR・PR室

E-mail:pr@crowdworks.co.jp TEL:080-7005-1067