[{"data":1,"prerenderedAt":262},["ShallowReactive",2],{"common-banner":3,"news-category":16,"news-keyword":51,"news-category-topics":86},{"createdAt":4,"updatedAt":5,"publishedAt":6,"revisedAt":5,"url":7,"imageSP":8,"imagePC":12},"2024-06-25T03:35:23.270Z","2026-05-14T06:37:01.320Z","2025-10-02T16:04:45.982Z","https://ai.crowdworks.jp/lp/pre-registration/",{"url":9,"height":10,"width":11},"https://images.microcms-assets.io/assets/39d40504024a4959ab7db848852d969c/6b43a03dddf84637a9b225202c8a3f24/202605013_AICW_banner_C_SP.png",100,750,{"url":13,"height":14,"width":15},"https://images.microcms-assets.io/assets/39d40504024a4959ab7db848852d969c/53b0c1258e1746b286025b04860fc8b2/202605013_AICW_banner_C_PC.png",120,2240,{"contents":17,"totalCount":48,"offset":49,"limit":50},[18,23,28,33,38,43],{"id":19,"createdAt":20,"updatedAt":21,"label":22},"press","2020-03-01T00:43:22.288Z","2026-07-07T00:56:14.471Z","プレスリリース",{"id":24,"createdAt":25,"updatedAt":26,"label":27},"media","2020-03-01T00:43:47.730Z","2026-07-07T00:56:11.615Z","メディア掲載",{"id":29,"createdAt":30,"updatedAt":31,"publishedAt":30,"revisedAt":30,"label":32},"3vx81nbg1","2026-07-07T00:57:14.713Z","2026-07-07T00:57:33.457Z","実績・認定",{"id":34,"createdAt":35,"updatedAt":36,"publishedAt":35,"revisedAt":35,"label":37},"iorrezjusb","2026-05-19T02:31:33.042Z","2026-07-07T00:56:18.753Z","ニュースレター",{"id":39,"createdAt":40,"updatedAt":41,"publishedAt":40,"revisedAt":40,"label":42},"tsptfye2ep","2026-07-07T00:57:24.471Z","2026-07-07T00:57:40.235Z","コラム",{"id":44,"createdAt":45,"updatedAt":46,"label":47},"topics","2020-03-31T01:08:59.758Z","2023-02-14T01:11:30.679Z","お知らせ",6,0,10,{"contents":52,"totalCount":48,"offset":49,"limit":50},[53,57,62,68,74,80],{"id":54,"createdAt":55,"updatedAt":55,"publishedAt":55,"revisedAt":55,"title":56},"v2kr46h0ip","2026-07-07T00:55:50.294Z","調査・データ",{"id":58,"createdAt":59,"updatedAt":60,"publishedAt":59,"revisedAt":60,"title":61},"x5-ulg89_t","2026-03-17T03:46:54.239Z","2026-03-25T04:55:50.658Z","AI・AX",{"id":63,"createdAt":64,"updatedAt":65,"publishedAt":64,"revisedAt":66,"title":67},"h4t28v2msl","2026-03-17T03:06:10.273Z","2026-03-25T04:55:55.625Z","2026-03-18T08:17:23.270Z","DX・生産性向上",{"id":69,"createdAt":70,"updatedAt":71,"publishedAt":70,"revisedAt":72,"title":73},"csa4qh75xw","2026-03-17T03:05:23.504Z","2026-03-25T04:56:01.618Z","2026-03-18T08:18:21.737Z","働き方・フリーランス",{"id":75,"createdAt":76,"updatedAt":77,"publishedAt":76,"revisedAt":78,"title":79},"b4qzjz3so","2026-03-17T03:54:29.822Z","2026-03-25T04:56:05.738Z","2026-03-18T08:18:58.092Z","地方創生・自治体",{"id":81,"createdAt":82,"updatedAt":83,"publishedAt":84,"revisedAt":84,"title":85},"jf1qihdi2","2026-03-25T04:57:09.040Z","2026-03-25T04:57:30.24Z","2026-03-25T04:57:12.232Z","採用・カルチャー",{"contents":87,"totalCount":259,"offset":260,"limit":261},[88,107,121,135,146,158,168,178,188,198,208,218,228,238,249],{"id":89,"createdAt":90,"updatedAt":91,"publishedAt":92,"title":93,"show_top":94,"category":95,"keyword":97,"image":98,"contents":102,"contact_information":106,"is_html":94,"is_migration":94},"seicnzzqyo","2020-08-05T09:35:52.345Z","2020-08-21T03:19:07.695Z","2020-08-04T15:00:00.000Z","【 小幡和輝×CrowdWorks 】WEBライター育成特別プログラムを開講！",false,[96],{"id":44,"createdAt":45,"updatedAt":46,"label":47},[],{"url":99,"height":100,"width":101},"https://images.microcms-assets.io/assets/39d40504024a4959ab7db848852d969c/46cf59c22776f3f5cabe9ed9b5b6a242/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202020-08-05%2015.jpg",315,500,[103],{"fieldId":104,"text":105},"text","自身の体験から不登校の若者支援を手掛ける小幡和輝氏と、クラウドソーシングサービスを運営しているクラウドワークスが共同し、非就学・未就労者の方を対象としたWEBライター育成特別プログラムを実施いたします。ぜひご参加ください！\n\n■講座概要\n講座名：「WEBライター育成特別プログラム」\nプログラム期間：9月28日（月）〜10月26日（月）　 \n※諸般の事情により、当初予定していた8月24日（月）からの日程を変更いたしました。\n※スタッフの対応は土日を除く\n対象者：未就労かつ非就学で18~28歳の方\n参加費：5,500円（税込）\n\n■講座内容\nクラウドソーシングのメリットである「時間」や「場所」に囚われない働き方を実践すべく、在宅で仕事をする際の心得や、初心者でも仕事を受注しやすい「WEBライター」として活躍するためのスキル、受注のノウハウまでをオンライングループチャットとE-learningの形式で習得を目指す完全オンラインプログラムです。受講修了者の方には実際に記事執筆の仕事提供も予定しています。\n\n■プログラム内容\n・オンラインクラスグループ（Slack）を作成\n・クラウドワークスWebライター検定2級（\u003Ca 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著書：『学校は行かなくてもいい』『ゲームは人生の役に立つ。』など。","株式会社クラウドワークス　クラウドカレッジ事務局\nE-mail：worker-support@crowdworks.co.jp",{"id":108,"createdAt":109,"updatedAt":110,"publishedAt":111,"title":112,"show_top":94,"category":113,"keyword":115,"contents":116,"contact_information":119,"contact_email":120,"is_html":94,"is_migration":94},"kil1xpdza","2020-07-03T04:08:40.515Z","2020-07-16T09:21:28.458Z","2020-07-03T05:00:00.000Z","“あなたの「はたラク改革」を助ける”テレビCMが、 2020年7月4日より関東・関西圏等で放映開始",[114],{"id":44,"createdAt":45,"updatedAt":46,"label":47},[],[117],{"fieldId":104,"text":118},"労働市場のミスマッチを無くし、アップデートする事業を展開する株式会社クラウドワークス（本社：東京都渋谷区　代表取締役社長 兼 CEO：吉田 浩一郎　以下「当社」）が運営する日本最大のクラウドソーシングサービス「 \u003Ca href=\"https://crowdworks.jp\">クラウドワークス\u003C/a>」は、2020年1月から開始した当社初のテレビCMを関東・関西圏や他地域で放映することをお知らせします。\n\n【放映概要】\n・タイトル：\u003Ca href=\"https://youtu.be/1XKpTbjoNGE\">「多すぎるお仕事」篇\u003C/a>\n・放送地域：全国（一部地域を除く）\n・放送期間：2020年7月4日～　※終了時期未定\n※放映CM詳細や、CMに込めた思いなどは2020年1月6日発表\u003Ca href=\"https://crowdworks.co.jp/news/0009137/\">プレスリリース\u003C/a>をご参照ください。\n\n■株式会社クラウドワークスについて\nクラウドワークスは「“働く”を通して人々に笑顔を」をミッション、「働き方革命～世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」をビジョンとし、日本最大のクラウドソーシング「クラウドワークス」をはじめとした人材ミスマッチを解消し、労働市場をアップデートする事業を展開しています。2020年3月末時点で、当社提供サービスのユーザーは369万人、クライアント数は60万社に達し、内閣府・経産省・外務省など政府12府省を筆頭に、80以上の自治体、行政関連団体にも利用されています。2014年に東証マザーズ上場（証券コード3900）、2015年には経済産業省 第1回「日本ベンチャー大賞」ワークスタイル革新賞および、グッドデザイン・未来づくりデザイン賞を受賞。\n\n会社名：株式会社クラウドワークス\n代表者：代表取締役社長CEO 吉田　浩一郎\n所在地：東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー6階\n設　立：2011年11月11日\n事　業：インターネットサービスの運営\n　　　　日本最大のクラウドソーシング \u003Ca href=\"https://crowdworks.jp\">「クラウドワークス」\u003C/a>\n　　　　ハイスキルなフリーランスに自由な働き方を。 \u003Ca href=\"https://crowdtech.jp/about\">「クラウドテック」\u003C/a>\n　　　　優秀なアシスタントがバックオフィス業務を在宅でサポート \u003Ca href=\"https://bizasst.co.jp/service/\">「ビズアシスタントオンライン」\u003C/a>\n　　　　Webクリエイター向け 週3日の仕事スタイル \u003Ca href=\"https://sanprostyle.com/about/\">「３スタ」\u003C/a>\n　　　　副業・兼業のハイクラスマッチングサービス \u003Ca href=\"https://crowdlinks.jp/\">「クラウドリンクス」\u003C/a>\n資本金：26億8,721万円※2019年9月末現在\nURL： \u003Ca href=\"https://crowdworks.co.jp/\">https://crowdworks.co.jp/\u003C/a>","株式会社クラウドワークス　コーポレートブランド戦略部　広報グループ","pr@crowdworks.co.jp",{"id":122,"createdAt":123,"updatedAt":124,"publishedAt":125,"revisedAt":124,"title":126,"show_top":94,"category":127,"keyword":129,"contents":130,"contact_information":133,"contact_email":134,"is_html":94,"is_migration":94},"e1nmuxoyk","2020-07-01T05:36:47.116Z","2020-12-28T02:44:32.766Z","2020-07-01T05:50:00.000Z","「サイタ」サービス提供終了のお知らせ",[128],{"id":44,"createdAt":45,"updatedAt":46,"label":47},[],[131],{"fieldId":104,"text":132},"株式会社クラウドワークス（本社：東京都渋谷区　代表取締役社長 兼 CEO：吉田 浩一郎　以下「当社」）は、スキルシェアサービス「サイタ」の提供を2021年3月31日（水）をもって終了させて頂くこととなりました。 \n\nサイタは2018年1月より当社での運営を開始。「習い事」の領域におけるサービスとして、自身の得意を活かしたいコーチと学びたい受講生のマッチングを目指しておりました。しかし対面でのレッスン実施が前提のため、新型コロナウィルスの感染拡大による外出自粛影響等を受けたことから、事業環境を鑑み、サービスを終了させて頂く運びとなりました。\nなお、2021年3月31日（水）17時をもちましてすべての機能のご提供を終了させて頂きます。\nまた、ご不明点に関しては\u003Ca href=\"https://cyta.jp/faq/\">Q&Aページ\u003C/a>もしくはサイタ事務局までお問い合わせください。\n\nご利用頂きました受講生・コーチを始めとするすべてのお客様に感謝を申し上げますとともに、大変ご迷惑をおかけいたしますこと、深くお詫び申し上げます。\n\n当社は「“働く”を通して人々に笑顔を」というミッションの下、今後も既存サービスの品質向上および新規サービス展開等に積極的に取り組んでまいりますので、何卒ご理解を賜りますようよろしくお願い申し上げます。\n\nーーー\n（追記）\n株式会社クラウドワークス（本社：東京都渋谷区　代表取締役社長 兼 CEO：吉田 浩一郎　以下「当社」）では、スキルシェアサービス「サイタ」を引き続き何らかの形でサービスをご提供できないか検討の結果、現在のサイタを名称含めフルリニューアルし、来年2021年春を目処に新サービスをリリースできるよう、企画・開発を開始しております。\n\nつきましては、新サービスリリースまでの間、従来どおりサイタをご利用いただけるよう、サービス終了のスケジュールを以下の通り変更させていただきます。\n\n■サービス終了までのスケジュール（変更後）\n・2020年12月3日：無料体験レッスン、新規のレッスンマイルの購入再開\n・2021年3月31日：無料体験レッスンのお申し込み受付終了（無料体験レッスンの実施は2021年5月31日で終了）\n・2021年3月31日：新規のレッスンマイルの購入終了\n・2021年6月30日：サービス終了\n\n※詳しくは「\u003Ca href=\"https://cyta.jp/\">サイタ\u003C/a>」をご覧ください。\n\nなお、恐れ入りますが、現時点においてはリニューアルに関する質問にはお答えできかねますため、予めご了承ください。","株式会社クラウドワークス　サイタ事務局","info@cyta.jp",{"id":136,"createdAt":137,"updatedAt":137,"publishedAt":138,"title":139,"show_top":94,"category":140,"keyword":142,"contents":143,"is_html":94,"is_migration":94},"obqu2x_zz","2020-06-26T09:22:04.220Z","2020-06-26T09:00:00.000Z","連結子会社の異動(株式譲渡)を伴う契約締結に関するお知らせ",[141],{"id":44,"createdAt":45,"updatedAt":46,"label":47},[],[144],{"fieldId":104,"text":145},"当社は、本日開催の取締役会において、当社の連結子会社である株式会社電縁（以下、「電縁」という）およびその子会社であるアイ・オーシステムインテグレーション株式会社（以下、「IOSI」という）の全株式を SB テクノロジー株式会社（以下、「SB テクノロジー」という）に譲渡する（以下、「本株式譲渡」という。）ことを決議し、SB テクノロジーと株式譲渡契約を締結することといたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。\n\n詳細は、\u003Ca href=\"https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS80447/aa9a7d3c/c44a/4432/a318/4c0d5519182e/140120200616445404.pdf\">こちら\u003C/a>をご覧ください。",{"id":147,"createdAt":148,"updatedAt":148,"publishedAt":149,"title":150,"show_top":94,"category":151,"keyword":154,"contents":155,"is_html":156,"html_content":157,"is_migration":156},"0009823","2020-04-21T20:24:04.022Z","2020-04-13T05:00:42.000Z","“家にいる時間”で、新たな職種へ挑戦！ 「動画制作」をイチから学び、仕事を体感しながらスキルを獲得 ～アドビとクラウドワークスのワーカー応援企画第2弾~",[152,153],{"id":44,"createdAt":45,"updatedAt":46,"label":47},{"id":19,"createdAt":20,"updatedAt":21,"label":22},[],null,true,"\u003C!-- wp:heading {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Ch2 style=\"text-align:center\">“家にいる時間”で、新たな職種へ挑戦！\u003C/h2>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Ch2 style=\"text-align:center\">「動画制作」をイチから学び、仕事を体感しながらスキルを獲得\u003C/h2>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3,\"align\":\"center\"} -->\n\u003Ch3 style=\"text-align:center\">～アドビとクラウドワークスのワーカー応援企画第2弾~   \u003C/h3>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>労働市場のミスマッチを無くし、アップデートする事業を展開する株式会社クラウドワークス（本社：東京都渋谷区　代表取締役社長CEO：吉田 浩一郎　以下「当社」）が運営する日本最大のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」は、アドビシステムズ株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：ジェームズ マクリディ、以下「アドビ」）と連携し、「ワーカー応援企画」（以下、「本企画」）として基礎スキル習得のための講座無料提供および専用コンテスト（コンペ）開催を実施します。「ワーカー応援企画」第2回となる今回は、現在「クラウドワークス」内でも発注量が増加している「動画制作」にフォーカスし、発注者と受注者のニーズをマッチさせる新たなスキル獲得の場を提供します。\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:image -->\n\u003Cfigure class=\"wp-block-image\">\u003Cimg src=\"https://lh4.googleusercontent.com/_qI8zt_ArkLsF-QhhKC1umkYwFZPfVRedK-RMZBp_tnCBb9K09tQMWZuybvkL04wP7l-SMkgW_hOF6sFk_s4Rvv-vHd5JDhXv_-bFjfbmbDyB760mmvLGL3QJYVWmT8se12gbWF6\" alt=\"\"/>\u003C/figure>\n\u003C!-- /wp:image -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n\u003Ch3>\u003Cstrong>■実施概要：新たなスキル獲得を目指し「学び」「仕事の体験」の場を提供。さらにアドビの全ソフトが３ヶ月無料で利用可能\u003C/strong>\u003C/h3>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>本企画は2019年8月に行った「ワーカー応援企画」第1弾に続くものです。第2弾となる今回は、「今後、動画制作をお仕事にしたいと考える全ての方」が対象となります。無料講座受講による「学び」、2020年4月～6月の3ヶ月に渡る専用コンテスト（コンペ）実践による「仕事の体験」を経て、クラウドワーカーが即戦力として動画制作市場において活躍できるステップを提供します。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>なお本企画の参加者は、アドビの全クリエイティブソフトが使用できる「Adobe Creative Cloudコンプリートプラン」を3ヶ月間無料にてご利用頂けます。専用コンテスト応募のためだけではなく、自身のスキルを磨く機会としてもご活用ください。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n\u003Ch3>\u003Cstrong>■「ワーカー応援企画第2弾（４月のテーマ）」実施詳細\u003C/strong>\u003Cbr>\u003C/h3>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:image {\"id\":9826} -->\n\u003Cfigure class=\"wp-block-image\">\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/protected/ap-northeast-1:853de4ee-70ee-46df-bc1d-65409ef0c406/service/crowdworks/media/2020_04_EFBC94E69C88ver402x_R.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9826\"/>\u003C/figure>\n\u003C!-- /wp:image -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>・募集日時：2020年4月13日（月）～4月27日（金）23:59まで（第1弾コンテスト）\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>※5月のテーマ（2020年5月開催）、6月のテーマ（2020年6月開催）は別途HP内でお知らせします。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>・対象：「クラウドワークス（\u003Ca href=\"https://crowdworks.jp\">https://crowdworks.jp\u003C/a>）」に登録する、今後動画制作をお仕事にしていきたいとご検討いただいている方\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>・応募方法：\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>（１）応募フォームからメールアドレス等の必要情報を入力ください。（ \u003Ca href=\"https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdilDD4V1qblSWxwyMg52wWkH49TMEIt7r_7x78-kMmUiT5NQ/viewform\">https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdilDD4V1qblSWxwyMg52wWkH49TMEIt7r_7x78-kMmUiT5NQ/viewform\u003C/a> ）\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>（２）翌営業日を目安に、メールでAdobe Creative Cloudの無料トライアルコードをお送りします。手順にそってインストールをお願いいたします。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>（３）下記URLから、Premiere Proのオンライン講座を視聴ください。今回の作成に必要な操作方法が学べます。（ \u003Ca href=\"https://www.youtube.com/watch?v=MtBe1eQofSI&list=PL31_HYDYqILU81WXPb_OpApUBp1MzmEQ3\">https://www.youtube.com/watch?v=MtBe1eQofSI&list=PL31_HYDYqILU81WXPb_OpApUBp1MzmEQ3\u003C/a> ）\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>（４）学んだスキルで動画のタイトル画面のアレンジをお願いします。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>（５）完成したバナーでコンペに応募をしてください。（jpeg形式で応募してください）\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>※入賞した方には個別でご案内をいたします。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>・「ワーカー応援企画」詳細： \u003Ca href=\"https://crowdworks.jp/public/jobs/5286115\">https://crowdworks.jp/public/jobs/5286115\u003C/a> \u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n\u003Ch3>\u003Cstrong>■「ワーカー応援企画第2弾」背景と今後\u003C/strong>\u003Cbr>\u003C/h3>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:image -->\n\u003Cfigure class=\"wp-block-image\">\u003Cimg src=\"https://lh5.googleusercontent.com/Eei9UhbUAMB_q1dTxq2e8PmugWEpg2ziZz_5BusR2ZzOdYurdBIoYkBVZlKqwzJNWXNzcepb8a1uuRX5aGoMJmEakpKRfE0kcPJckvovf8MmFV5Lqvtg4U9rJqwdXVgh3WsHRtKM\" alt=\"\"/>\u003C/figure>\n\u003C!-- /wp:image -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>「クラウドワークス」では現在動画制作に関する受発注の増加、さらには動画制作をお仕事としているクラウドワーカーが増えています。要因として新型コロナウイルス感染症の影響を受けた外出自粛要請に伴う“家にいる”時間の増加、および5Gの解禁に伴う動画自体への興味関心の増大が考えられます。この傾向から、これから動画制作を始めようと検討する人が増加すると見越される一方で、「動画制作に関するスキル習得の場の少なさ」をネックに動画制作を諦めるケースも以前より見受けられてきました。これは、制作用ソフトそのものの専門性や難しさよりも、「どうやって動画制作を始めればいいのか分からない」「動画制作は難しそうなイメージがある」という心因性のハードルを感じている人が多いためと考えています。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>こういった背景を解消し、動画制作を通じて新しいスキルを以て活躍する人材を増やすべく、アドビとクラウドワークスによる本企画を実施することとしました。\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>今後も、アドビと「クラウドワークス」では、アドビの持つ新たなスキル獲得に対応可能なコンテンツ力と「クラウドワークス」が持つ300万人を超える就労プラットフォームとしての場の力を掛け合わせ、新しい働き方・新しい収入源として提案していく考えです。\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>■株式会社クラウドワークスについて\u003C/strong>\u003Cstrong>\u003Cbr>\u003C/strong>クラウドワークスは「“働く”を通して人々に笑顔を」をミッション、「働き方革命～世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」をビジョンとし、日本最大級のクラウドソーシング「クラウドワークス」をはじめとした人材ミスマッチを解消し、労働市場をアップデートする事業を展開しています。2019年12月末時点で、当社提供サービスのユーザーは332万人、クライアント数は50万社に達し、内閣府・経産省・外務省など政府12府省を筆頭に、80以上の自治体、行政関連団体にも利用されています。2014年に東証マザーズ上場（証券コード3900）、2015年には経済産業省 第1回「日本ベンチャー大賞」ワークスタイル革新賞および、グッドデザイン・未来づくりデザイン賞を受賞。\u003Cbr>\u003Cbr>会社名：株式会社クラウドワークス\u003Cbr>代表者：代表取締役社長CEO 吉田　浩一郎\u003Cbr>所在地：東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー6階\u003Cbr>設　立：2011年11月11日\u003Cbr>事　業：インターネットサービスの運営\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>　　　　日本最大のクラウドソーシング「クラウドワークス」\u003Ca href=\"https://crowdworks.jp\"> https://crowdworks.jp\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>　　　　ハイスキルなフリーランスに自由な働き方を。「クラウドテック」\u003Ca href=\"https://crowdtech.jp/about\">https://crowdtech.jp/about\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>　　　　優秀なアシスタントがバックオフィス業務を在宅でサポート「ビズアシ」\u003Ca href=\"https://bizasst.co.jp/service/\">https://bizasst.co.jp/service/\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>　　　　Webクリエイター向け 週3日の仕事スタイル「３スタ」\u003Ca href=\"https://sanprostyle.com/about/\">https://sanprostyle.com/about/\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>　　　　副業・兼業のハイクラスマッチングサービス「クラウドリンクス」\u003Ca href=\"https://crowdlinks.jp/\">https://crowdlinks.jp/\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>資本金：26億8,721万円※2019年9月末現在\u003Cbr>URL：\u003Ca href=\"https://crowdworks.co.jp/\">https://crowdworks.co.jp/\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:separator -->\n\u003Chr class=\"wp-block-separator\"/>\n\u003C!-- /wp:separator -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Cp style=\"text-align:center\">　【本件に関する報道関係者向けのお問い合わせ先】\u003Cbr>株式会社クラウドワークス　コーポレートブランド戦略部　広報グループ\u003Cbr>E-mail：\u003Ca href=\"mailto:pr@crowdworks.co.jp\">pr@crowdworks.co.jp\u003Cbr>\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:separator -->\n\u003Chr class=\"wp-block-separator\"/>\n\u003C!-- /wp:separator -->",{"id":159,"createdAt":160,"updatedAt":160,"publishedAt":161,"title":162,"show_top":94,"category":163,"keyword":166,"contents":155,"is_html":156,"html_content":167,"is_migration":156},"0009810","2020-04-21T20:24:03.460Z","2020-04-09T02:00:18.000Z","副業マッチングサービス「クラウドリンクス」 開始3ヶ月で登録企業数200社を突破 ～次回の資金調達までマッチング費用20万円が何度でも無料の 「スタートアップずっと割」キャンペーンを開始～",[164,165],{"id":44,"createdAt":45,"updatedAt":46,"label":47},{"id":19,"createdAt":20,"updatedAt":21,"label":22},[],"\u003C!-- wp:heading {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Ch2 style=\"text-align:center\">「クラウドリンクス」 開始3ヶ月で登録企業数200社を突破 \u003C/h2>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Ch2 style=\"text-align:center\">～次回の資金調達までマッチング費用20万円が何度でも無料の\u003C/h2>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Ch2 style=\"text-align:center\"> 「スタートアップずっと割」キャンペーンを開始～ \u003C/h2>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>労働市場のミスマッチを無くし、アップデートする事業を展開する株式会社クラウドワークス（本社：東京都渋谷区　代表取締役社長CEO：吉田 浩一郎　以下「当社」）は、企業が副業・兼業したいハイクラスな人材とマッチングし、仕事を依頼できる新サービス「CrowdLinks（クラウドリンクス）」の登録企業数が、サービス開始3ヶ月で200社を突破したことをお知らせします。またこれを記念し、スタートアップ企業を対象に、次回の資金調達までマッチング費用20万円が何度でも無料となる「スタートアップずっと割」キャンペーンを、4月9日より開始いたします。\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>クラウドリンクス：\u003Ca href=\"https://crowdlinks.jp/lp/client\">https://crowdlinks.jp/lp/client\u003Cbr>\u003Cbr>\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:image {\"id\":9822} -->\n\u003Cfigure class=\"wp-block-image\">\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/protected/ap-northeast-1:853de4ee-70ee-46df-bc1d-65409ef0c406/service/crowdworks/media/2020_04_7E3819AE381A3E381A8E589B2E3828A-_form-1024x536.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9822\"/>\u003C/figure>\n\u003C!-- /wp:image -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n\u003Ch3>\u003Cstrong>■企業の”新たな挑戦”を副業者が続々サポート\u003C/strong>\u003Cbr>\u003C/h3>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>　クラウドリンクスは、”企業と個人の新しいつきあい方”をコンセプトに、「仕事を依頼したい企業」と「副業・兼業で経験・スキルを発揮したい個人」を、インターネットで素早くマッチングするサービスです。副業・兼業者に特化したサービスであるため、転職市場には出てこない多種多様なハイクラス人材が登録。1月にサービスを開始し、副業・兼業の累計登録者数は3000名を超えています。\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>登録する副業・兼業者は、マーケティング、経営・マネジメント、人事といったコーポレート・ビジネス職が全体の6割を占めており、また、責任者であるCxO(*1)経験がある方は全体の約2割にものぼります。こうした背景から、企業がクラウドリンクスで仕事を依頼する際の特徴には、「社内のDX（デジタルトランスフォーメーション）を一緒に推進してほしい」「自社製品の海外展開マーケティングについて相談したい」「経理部門の体制構築をお願いしたい」といった、次なるフェーズへのチャレンジを、ハイクラス人材にサポートしてほしいという点が挙げられます。さらに、副業・兼業者も「自分の興味・関心のある分野の成長に貢献したい」「培った経験を違う場所で再現・体系化したい」という思いから企業の募集に積極的に手を挙げており、企業からの募集に対する応募数は平均7.7件にのぼります。また、本業のある副業者は、平日・日中以外の時間帯に参画するケースが多いことから、全体の9割がテレワーク可能な募集案件になるなど、副業・兼業×テレワークの柔軟な人材活用が広がりつつあります。\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>*1：企業活動における業務や機能の責任者の総称、「x」の内容により職務や職責が異なります。\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n\u003Ch3>\u003Cstrong>■「スタートアップずっと割」キャンペーン詳細\u003C/strong>\u003Cbr>\u003C/h3>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>＜対象企業＞\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>以下全てに当てはまるスタートアップ企業が対象です。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>・会社設立から5年未満\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>・資本金（資本準備金含む）が1億円未満\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>・2020年4月9日時点において、クラウドリンクスへの有料申し込みのない法人企業\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>＜キャンペーン適用条件＞\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>・ベーシックプランorプロプランへの加入\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>・キャンペーン期間内に当社担当者からのヒアリングに対応\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>＜キャンペーン内容＞\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>次回資金調達まで、契約・参画決定時のマッチング費用20万円が何度でも無料(*2)\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>*2：20万円は1名マッチングあたりの金額です\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>　　別途月額利用料が発生します（月額1万5000円から）\u003Cbr>\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>＜キャンペーン期間＞\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>2020年4月9日（木）～ 5月31日（日）\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>＜お申し込みURL＞\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSefAYx5R7InLPI5Y4GYgI6Xpatz7TN3dEbfqaanX7Im0_hYqA/viewform\">https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSefAYx5R7InLPI5Y4GYgI6Xpatz7TN3dEbfqaanX7Im0_hYqA/viewform\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n\u003Ch3>■\u003Cstrong>マッチング事例\u003C/strong>\u003Cbr>\u003C/h3>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n\u003Ch3>\u003Cstrong>新規事業の要となるエンジニア組織立ち上げを、ゼロから助けていただきたい。\u003C/strong>\u003C/h3>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:table {\"hasFixedLayout\":true,\"align\":\"center\",\"className\":\"is-style-stripes\"} -->\n\u003Ctable class=\"wp-block-table aligncenter has-fixed-layout is-style-stripes\">\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd>株式会社ニューピース\u003Cbr>代表取締役COO村上 明和さん \u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd>コミュニケーション開発を主戦場としてきた我々にとって、エンジニア組織づくりは、新しいチャレンジ。経営、現場の両面における豊富な経験をお持ちのひらいさんなら、ノウハウやアセットがまだ無い状態を十分ご理解いただいた上で、確実に結果を出すためのサポートをいただけると確信しました。\u003C/td>\u003C/tr>\u003C/tbody>\u003C/table>\n\u003C!-- /wp:table -->\n\n\u003C!-- wp:image {\"id\":9813} -->\n\u003Cfigure class=\"wp-block-image\">\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/protected/ap-northeast-1:853de4ee-70ee-46df-bc1d-65409ef0c406/service/crowdworks/media/2020_04_5E383BCE38394E383BCE382B9E6A798_E383ADE382B4-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9813\"/>\u003C/figure>\n\u003C!-- /wp:image -->\n\n\u003C!-- wp:image {\"id\":9814} -->\n\u003Cfigure class=\"wp-block-image\">\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/protected/ap-northeast-1:853de4ee-70ee-46df-bc1d-65409ef0c406/service/crowdworks/media/2020_04_5E383BCE38394E383BCE382B9_E69D91E4B88AE6A798-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9814\"/>\u003C/figure>\n\u003C!-- /wp:image -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:table {\"hasFixedLayout\":true,\"align\":\"center\",\"className\":\"is-style-stripes\"} -->\n\u003Ctable class=\"wp-block-table aligncenter has-fixed-layout is-style-stripes\">\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd>株式会社メルカリ\u003Cbr>エンジニア採用責任者\u003Cbr>ひらい さだあきさん \u003Cbr>\u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd>ユニークな事業を展開されるニューピースさんで、得意とするエンジニアリング組織の立ち上げに貢献できることを嬉しく思います。これから一緒にどう魅力的な組織を作っていけるか楽しみです。\u003C/td>\u003C/tr>\u003C/tbody>\u003C/table>\n\u003C!-- /wp:table -->\n\n\u003C!-- wp:image {\"id\":9815} -->\n\u003Cfigure class=\"wp-block-image\">\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/protected/ap-northeast-1:853de4ee-70ee-46df-bc1d-65409ef0c406/service/crowdworks/media/2020_04_1E383ABE382ABE383AA_E381B2E38289E38184E6A798-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9815\"/>\u003C/figure>\n\u003C!-- /wp:image -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3,\"align\":\"left\"} -->\n\u003Ch3 style=\"text-align:left\">\u003Cstrong>地方学生を支援する就活サービスのデザイン/UI/UXのリニューアルを相談したい。\u003C/strong>\u003Cbr>\u003C/h3>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:table {\"hasFixedLayout\":true,\"className\":\"is-style-stripes\"} -->\n\u003Ctable class=\"wp-block-table has-fixed-layout is-style-stripes\">\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd>株式会社サポーターズ代表取締役社長\u003Cbr>楓 博光さん \u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd>サービス設計から要件定義、デザインの実装までというハードルの高い内容を一気通貫でお願いできる方を探していました。そんな方滅多に出会えない、と諦めていた矢先、たった2日で貴島さん出会うことができました。実際期待以上の活躍で、今や弊社にとって欠かせない存在です。\u003C/td>\u003C/tr>\u003C/tbody>\u003C/table>\n\u003C!-- /wp:table -->\n\n\u003C!-- wp:image {\"id\":9816} -->\n\u003Cfigure class=\"wp-block-image\">\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/protected/ap-northeast-1:853de4ee-70ee-46df-bc1d-65409ef0c406/service/crowdworks/media/2020_04_39DE383BCE382BFE383BCE382BAE6A798_E383ADE382B4.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9816\"/>\u003C/figure>\n\u003C!-- /wp:image -->\n\n\u003C!-- wp:image {\"id\":9817} -->\n\u003Cfigure class=\"wp-block-image\">\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/protected/ap-northeast-1:853de4ee-70ee-46df-bc1d-65409ef0c406/service/crowdworks/media/2020_04_5E3839DE383BCE382BFE383BCE382BA_E6A593E6A798-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9817\"/>\u003C/figure>\n\u003C!-- /wp:image -->\n\n\u003C!-- wp:table {\"hasFixedLayout\":true,\"className\":\"is-style-stripes\"} -->\n\u003Ctable class=\"wp-block-table has-fixed-layout is-style-stripes\">\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd>デザイナー\u003Cbr>貴島 衛さん \u003Cbr>\u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd>山口県からテレワークで参画しています。自分のこれまでの経験を活かし、お役に立てそうと感じたのはもちろんのこと、「地方の学生を支援するサービス」という点に強く共感し参画を決めました。大規模なプロジェクトにメインで関われること、とても嬉しく思います。\u003C/td>\u003C/tr>\u003C/tbody>\u003C/table>\n\u003C!-- /wp:table -->\n\n\u003C!-- wp:image {\"id\":9818} -->\n\u003Cfigure class=\"wp-block-image\">\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/protected/ap-northeast-1:853de4ee-70ee-46df-bc1d-65409ef0c406/service/crowdworks/media/2020_04_E8B2B4E5B3B6E6A798-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9818\"/>\u003C/figure>\n\u003C!-- /wp:image -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3,\"align\":\"left\"} -->\n\u003Ch3 style=\"text-align:left\">\u003Cstrong>自社プロダクトの進化に向けた、ユーザーリサーチプロジェクトを一緒に手掛けて欲しい\u003C/strong>\u003Cbr>\u003C/h3>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:table {\"hasFixedLayout\":true,\"align\":\"center\",\"className\":\"is-style-stripes\"} -->\n\u003Ctable class=\"wp-block-table aligncenter has-fixed-layout is-style-stripes\">\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd>株式会社プレイド\u003Cbr>Brand Architect／Product Manager\u003Cbr>佐瀬 ジェームズ 幸輝さん \u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd>プロダクトの非連続な進化のために、リサーチから価値を生み出すことに意欲的に取り組んでくださる方を探していました。結果、すぐに松薗さんとプロジェクトを始めることができ、当社メンバーと共に取り組みを前に進めることができています。\u003C/td>\u003C/tr>\u003C/tbody>\u003C/table>\n\u003C!-- /wp:table -->\n\n\u003C!-- wp:image {\"id\":9819} -->\n\u003Cfigure class=\"wp-block-image\">\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/protected/ap-northeast-1:853de4ee-70ee-46df-bc1d-65409ef0c406/service/crowdworks/media/2020_04_E38397E383ACE382A4E38389E6A798_E383ADE382B4.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9819\"/>\u003C/figure>\n\u003C!-- /wp:image -->\n\n\u003C!-- wp:image {\"id\":9820} -->\n\u003Cfigure class=\"wp-block-image\">\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/protected/ap-northeast-1:853de4ee-70ee-46df-bc1d-65409ef0c406/service/crowdworks/media/2020_04_E38397E383ACE382A4E38389_E4BD90E9878EE6A798-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9820\"/>\u003C/figure>\n\u003C!-- /wp:image -->\n\n\u003C!-- wp:table {\"hasFixedLayout\":true,\"align\":\"center\",\"className\":\"is-style-stripes\"} -->\n\u003Ctable class=\"wp-block-table aligncenter has-fixed-layout is-style-stripes\">\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd>株式会社メルペイ\u003Cbr>UXリサーチャー\u003Cbr>松薗 美帆さん \u003Cbr>\u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd>副業はこれまで人づてに見つけていたのですが、クラウドリンクスを使ったことにより選択肢が増え、自分がスキルアップしたいと考えていた分野の案件に出会うことができました。\u003Cbr>\u003C/td>\u003C/tr>\u003C/tbody>\u003C/table>\n\u003C!-- /wp:table -->\n\n\u003C!-- wp:image {\"id\":9821} -->\n\u003Cfigure class=\"wp-block-image\">\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/protected/ap-northeast-1:853de4ee-70ee-46df-bc1d-65409ef0c406/service/crowdworks/media/2020_04_E383A1E383ABE3839AE382A4_E69DBEE89697E6A798-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9821\"/>\u003C/figure>\n\u003C!-- /wp:image -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>クラウドリンクスでは、今後も経営課題解決や事業拡大に一層のスピードと柔軟性を求められる現代の企業と、意欲ある副業・兼業者のマッチングを通じて、企業の価値向上、ひいては日本全体の生産性向上に寄与してまいります。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n\u003Ch3>\u003Cstrong>■クラウドリンクスについて\u003C/strong>\u003C/h3>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>”企業と個人の新しいつきあい方”をコンセプトに、「仕事を依頼したい企業」と「副業・兼業で経験・スキルを発揮したい個人」を、インターネットで素早くマッチングするサービスです。副業・兼業者に特化したサービスであるため、転職市場には出てこない多種多様なハイクラス人材が登録しているのが特長。課題の洗い出しや要件定義などの初期フェーズからでも参画してもらえます。経営課題解決や事業拡大に一層のスピードと柔軟性を求められる現代の企業へ、採用に次ぐ新たな人材活用を提案します。\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"https://crowdlinks.jp/lp/client\">https://crowdlinks.jp/lp/client\u003Cbr>\u003Cbr>\u003C/a>\u003Cstrong>■株式会社クラウドワークスについて\u003C/strong>\u003Cbr>\u003Cbr>クラウドワークスは「“働く”を通して人々に笑顔を」をミッション、「働き方革命～世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」をビジョンとし、日本最大級のクラウドソーシング「クラウドワークス」をはじめとした人材ミスマッチを解消し、労働市場をアップデートする事業を展開しています。2019年12月末時点で、当社提供サービスのユーザーは332万人、クライアント数は50万社に達し、内閣府・経産省・外務省など政府12府省を筆頭に、80以上の自治体、行政関連団体にも利用されています。2014年に東証マザーズ上場（証券コード3900）、2015年には経済産業省 第1回「日本ベンチャー大賞」ワークスタイル革新賞および、グッドデザイン・未来づくりデザイン賞を受賞。\u003Cbr>\u003Cbr>会社名：株式会社クラウドワークス\u003Cbr>代表者：代表取締役社長CEO 吉田　浩一郎\u003Cbr>所在地：東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー6階\u003Cbr>設　立：2011年11月11日\u003Cbr>事　業：インターネットサービスの運営\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>　　　　日本最大のクラウドソーシング「クラウドワークス」\u003Ca href=\"https://crowdworks.jp\"> https://crowdworks.jp\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>　　　　ハイスキルなフリーランスに自由な働き方を。「クラウドテック」\u003Ca href=\"https://crowdtech.jp/about\">https://crowdtech.jp/about\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>　　　　優秀なアシスタントがバックオフィス業務を在宅でサポート「ビズアシスタントオンライン」\u003Ca href=\"https://bizasst.co.jp/service/\">https://bizasst.co.jp/service/\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>　　　　Webクリエイター向け 週3日の仕事スタイル「３スタ」\u003Ca href=\"https://sanprostyle.com/about/\">https://sanprostyle.com/about/\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>　　　　副業・兼業のハイクラスマッチングサービス「クラウドリンクス」\u003Ca href=\"https://crowdlinks.jp/\">https://crowdlinks.jp/\u003C/a>\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>資本金：26億8,721万円※2019年9月末現在\u003Cbr>URL：\u003Ca href=\"https://crowdworks.co.jp/\">https://crowdworks.co.jp/\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:separator -->\n\u003Chr class=\"wp-block-separator\"/>\n\u003C!-- /wp:separator -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Cp style=\"text-align:center\">【本サービスに関する問い合わせ先】\u003Cbr>クラウドリンクス　事務局\u003Cbr>E-mail：\u003Ca href=\"mailto:crowdlinks-support@crowdworks.co.jp\">crowdlinks-support@crowdworks.co.jp\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Cp style=\"text-align:center\">【本件に関する問い合わせ先】\u003Cbr>株式会社クラウドワークス　コーポレートブランド戦略部　広報グループ\u003Cbr>E-mail：\u003Ca href=\"mailto:pr@crowdworks.co.jp\">pr@crowdworks.co.jp\u003C/a>　TEL：03-6450-2926\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:separator -->\n\u003Chr class=\"wp-block-separator\"/>\n\u003C!-- /wp:separator -->",{"id":169,"createdAt":170,"updatedAt":170,"publishedAt":171,"title":172,"show_top":94,"category":173,"keyword":176,"contents":155,"is_html":156,"html_content":177,"is_migration":156},"0009794","2020-04-21T20:24:02.941Z","2020-04-06T13:26:20.000Z","新型コロナウイルス感染拡大の影響により、収入が減ったフリーランスは約7割 1,400人のフリーランスに対し緊急全国調査を実施 ～提言：幅広い層のフリーランスへの現金給付を～",[174,175],{"id":44,"createdAt":45,"updatedAt":46,"label":47},{"id":19,"createdAt":20,"updatedAt":21,"label":22},[],"\u003C!-- wp:heading {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Ch2 style=\"text-align:center\">新型コロナウイルス感染拡大の影響により、収入が減ったフリーランスは約7割 \u003C/h2>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Ch2 style=\"text-align:center\"> 1,400人のフリーランスに対し緊急全国調査を実施 \u003C/h2>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Ch2 style=\"text-align:center\"> ～提言：幅広い層のフリーランスへの現金給付を～    \u003C/h2>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>労働市場のミスマッチを無くし、アップデートする事業を展開する株式会社クラウドワークス（本社：東京都渋谷区　代表取締役社長CEO：吉田 浩一郎　以下「当社」）が運営する日本最大のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」では、登録するフリーランスの方1400人を対象に、新型コロナウイルス感染症による、仕事への影響についての全国緊急調査を実施いたしました。\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n\u003Ch3>\u003Cstrong>■サマリー\u003Cbr>\u003C/strong>\u003C/h3>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":4} -->\n\u003Ch4>\u003Cstrong>・新型コロナウイルス感染症に伴う影響で、収入に影響が出ているフリーランスは65.1％\u003C/strong> \u003Cbr>\u003Cstrong>影響額は、30%以上が月額5万円以上の収入減となっており、15％以上が月額10万円以上の収入減\u003C/strong> \u003C/h4>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":4} -->\n\u003Ch4>\u003Cstrong>　\u003Cbr>・具体的な仕事への影響、トップは「請ける仕事が減った」\u003Cbr>　次いで「受注予定のキャンセル」「進行中案件の遅延」「進行中案件の中止」\u003C/strong>\u003C/h4>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n\u003Ch3>■\u003Cstrong>新型コロナウイルス感染症に伴う影響で、収入に影響が出ている人は65.1％\u003C/strong>\u003Cbr>\u003C/h3>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>Q.新型コロナウイルス感染症に伴う様々な影響により、あなたの収入はどれくらい減りましたか。\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:image {\"id\":9800} -->\n\u003Cfigure class=\"wp-block-image\">\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/protected/ap-northeast-1:853de4ee-70ee-46df-bc1d-65409ef0c406/service/crowdworks/media/2020_04_AE381A6E38184E381BEE38199E3818BEFBC9F-1024x576.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9800\"/>\u003C/figure>\n\u003C!-- /wp:image -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n\u003Ch3>\u003Cstrong>■フリーランスの6割が世帯年収の30%以上を支えており、約3割が世帯年収の100％を担っている\u003C/strong>\u003C/h3>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>Q.世帯年収のうち、回答者個人の収入割合（年間）を教えてください。\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:image {\"id\":9797} -->\n\u003Cfigure class=\"wp-block-image\">\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/protected/ap-northeast-1:853de4ee-70ee-46df-bc1d-65409ef0c406/service/crowdworks/media/2020_04_EE58F8EE585A5E589B2E59088E381AFEFBC9F-1024x576.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9797\"/>\u003C/figure>\n\u003C!-- /wp:image -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n\u003Ch3>\u003Cstrong>■新型コロナウイルス感染症に伴う一番大きな影響は「請ける仕事が減った」\u003C/strong>\u003Cbr>\u003C/h3>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>Q.新型コロナウイルス感染症に伴う様々な影響により、\u003Cbr>　仕事へは具体的にどのような影響が出ていますか？（複数選択可）\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:gallery {\"ids\":[9796]} -->\n\u003Cul class=\"wp-block-gallery columns-1 is-cropped\">\u003Cli class=\"blocks-gallery-item\">\u003Cfigure>\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/protected/ap-northeast-1:853de4ee-70ee-46df-bc1d-65409ef0c406/service/crowdworks/media/2020_04_381A6E38184E381BEE38199E3818BEFBC9F-1-1024x576.jpg\" alt=\"\" data-id=\"9796\" data-link=\"https://crowdworks.jp/press/?attachment_id=9796\" class=\"wp-image-9796\"/>\u003C/figure>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003C!-- /wp:gallery -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n\u003Ch3>\u003Cstrong>■収入補填を検討している人は55％\u003C/strong>\u003Cbr>\u003C/h3>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>Q.. 現在、別の手段で収入補填をしようと考えていますか？\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:image {\"id\":9798} -->\n\u003Cfigure class=\"wp-block-image\">\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/protected/ap-northeast-1:853de4ee-70ee-46df-bc1d-65409ef0c406/service/crowdworks/media/2020_04_8E381A6E38184E381BEE38199E3818BEFBC9F-1024x576.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9798\"/>\u003C/figure>\n\u003C!-- /wp:image -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n\u003Ch3>\u003Cstrong>■その他、「外出による営業活動ができない」「収束後、もとの仕事量に戻れるのか」\u003C/strong>\u003Cstrong>\u003Cbr>\u003C/strong>\u003Cstrong>「パートナーの会社も休みになって収入大幅減」など、さまざまな悩みや不安も\u003C/strong>\u003Cbr>\u003C/h3>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>・本職がイベント業のため全く仕事がなくなりました。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>・外出自粛の必要性が日に日に高まってきているため、新規のための動きが取りづらく、また営業をかけようと　　思っている事業所もコロナの影響を受けていると予想されるため動くに動けないことがある。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>・コロナウイルスが収束したとして、収束後、速やかに以前の仕事量に戻れるのか不安です。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>・４・５月の依頼がキャンセル多数でこの先が不安です。給付金や融資を申請しようと考えましたが、\u003Cbr>　１~３月に関しては前年度よりも売上げが上がっています。\u003Cbr>　これだと条件に当てはまらないようで悩んでいます。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>・通訳案内業の仕事がほとんどなくなっただけでなく、\u003Cbr>　外出自粛によってリサーチ業務すらままならない状況です。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>・パートナーの会社も２週間ほど休みになり、収入も減っております。\u003Cbr>　２人合わせて20万ほどの減収となり非常に困っております。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>・今後フリーランスでやっていくことに不安を持っているため、就職活動を開始した。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n\u003Ch3>\u003Cstrong>■総括と提言　\u003C/strong> \u003Cbr>\u003Cstrong>幅広い層のフリーランスへの現金給付が求められている\u003C/strong> \u003C/h3>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":4} -->\n\u003Ch4>\u003C/h4>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>今回の調査により、フリーランスの7割の方に、収入減の影響が出ていることが分かりました。特に、20万円〜50万円と大きく収入減となっている方は、全体の6%もおり、仮にこの状況が1年続けば、年収換算で240〜600万円の打撃となります。これは、政府が検討をすすめるフリーランスを対象とした持続化給付金の上限である100万円を大きく超える減収額です。\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>調査に回答頂いたフリーランスの6割の方が世帯年収の30%以上を支えており、約3割の方が世帯年収の100％を担っていることから、フリーランス個人のみならず、フリーランスが属する家庭への大きな打撃も懸念されます。\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>さらに、現時点で「請ける仕事が減った（47.5%）」「今後の受注予定がキャンセルになった（18.5%）」「進行中案件の遅延（16.9%）」「進行中案件の中止（16.1%）」といった仕事への影響が見られます。今後はより状況が悪化する可能性が高いため、教育費や家賃・住宅ローンなど、家計の中で大きな割合を占める費用の支払いが滞るといった影響も増えてくると考えられます。\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>また、今回の調査では、3割以上のフリーランスが年収換算60万円以上の収入減となっており死活問題になっていることが判明しました。一方、現在検討されている30万円の現金給付は、雇用かフリーランスを問わず一律での給付とされていますが、日本におけるフリーランスは、雇用と給与が保証されている正社員とは異なり、生活基盤が不安定な職業といえます。従って、より幅広い層のフリーランスへの現金給付が望ましいと考えます。\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>日本におけるフリーランスの割合は年々増加し、その数は現在300万人以上と言われています(*)。豊富な専門スキル・経験を持つフリーランスの方は、緊急経済対策の5本柱のうち収束後の「官民を挙げた経済活動の回復」「強靭な経済構造の構築」になくてはならない存在です。当社は、多様な働き方のユーザーに利用頂くサービスを提供する立場から、フリーランスの方への持続化給付金のいち早い実施と、中長期に渡る支援を求めます。\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>*内閣府：フリーランス相当の働き方の人数規模の試算（2019年）\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":4} -->\n\u003Ch4>\u003Cstrong>■調査概要\u003C/strong>\u003C/h4>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>調査日：2020年4月6日(月)\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>調査対象：クラウドワークス（\u003Ca href=\"https://crowdworks.jp\"> https://crowdworks.jp\u003C/a>）利用ユーザー、かつフリーランスでの就労を行う方\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>調査対象数：N=1,400\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>調査内容分析：株式会社クラウドワークス\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>※調査結果は小数点以下第1位を四捨五入しています。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>※本調査における「仕事」「収入」とは、回答者の全ての仕事および収入を指し、当社サービス単体でのものではありません。\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>■株式会社クラウドワークスについて\u003C/strong>\u003Cstrong>\u003Cbr>\u003C/strong>クラウドワークスは「“働く”を通して人々に笑顔を」をミッション、「働き方革命～世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」をビジョンとし、日本最大級のクラウドソーシング「クラウドワークス」をはじめとした人材ミスマッチを解消し、労働市場をアップデートする事業を展開しています。2019年12月末時点で、当社提供サービスのユーザーは332万人、クライアント数は50万社に達し、内閣府・経産省・外務省など政府12府省を筆頭に、80以上の自治体、行政関連団体にも利用されています。2014年に東証マザーズ上場（証券コード3900）、2015年には経済産業省 第1回「日本ベンチャー大賞」ワークスタイル革新賞および、グッドデザイン・未来づくりデザイン賞を受賞。\u003Cbr>\u003Cbr>会社名：株式会社クラウドワークス\u003Cbr>代表者：代表取締役社長CEO 吉田　浩一郎\u003Cbr>所在地：東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー6階\u003Cbr>設　立：2011年11月11日\u003Cbr>事　業：インターネットサービスの運営\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>　　　　日本最大のクラウドソーシング「クラウドワークス」\u003Ca href=\"https://crowdworks.jp\"> https://crowdworks.jp\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>　　　　ハイスキルなフリーランスに自由な働き方を。「クラウドテック」\u003Ca href=\"https://crowdtech.jp/about\">https://crowdtech.jp/about\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>　　　　優秀なアシスタントがバックオフィス業務を在宅でサポート「ビズアシ」\u003Ca href=\"https://bizasst.co.jp/service/\">https://bizasst.co.jp/service/\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>　　　　Webクリエイター向け 週3日の仕事スタイル「３スタ」\u003Ca href=\"https://sanprostyle.com/about/\">https://sanprostyle.com/about/\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>　　　　副業・兼業のハイクラスマッチングサービス「クラウドリンクス」\u003Ca href=\"https://crowdlinks.jp/\">https://crowdlinks.jp/\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>資本金：26億8,721万円※2019年9月末現在\u003Cbr>URL：\u003Ca href=\"https://crowdworks.co.jp/\">https://crowdworks.co.jp/\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:separator -->\n\u003Chr class=\"wp-block-separator\"/>\n\u003C!-- /wp:separator -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Cp style=\"text-align:center\">【本件に関するお問い合わせ】\u003Cbr>株式会社クラウドワークス　コーポレートブランド戦略部　広報グループ\u003Cbr>E-mail：\u003Ca href=\"mailto:pr@crowdworks.co.jp\">pr@crowdworks.co.jp\u003Cbr>\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:separator -->\n\u003Chr class=\"wp-block-separator\"/>\n\u003C!-- /wp:separator -->",{"id":179,"createdAt":180,"updatedAt":180,"publishedAt":181,"title":182,"show_top":94,"category":183,"keyword":186,"contents":155,"is_html":156,"html_content":187,"is_migration":156},"0009792","2020-04-21T20:24:02.417Z","2020-04-01T23:30:37.000Z","　動画の視聴機会増加を受け、「動画制作」の発注が急増／「漫画などを活用した新たな動画広告」が伸び率トップ　～「動画制作発注」に関する調査を実施～",[184,185],{"id":44,"createdAt":45,"updatedAt":46,"label":47},{"id":19,"createdAt":20,"updatedAt":21,"label":22},[],"\u003C!-- wp:heading {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Ch2 style=\"text-align:center\">動画の視聴機会増加を受け、「動画制作」の発注が急増\u003C/h2>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Ch2 style=\"text-align:center\"> 「漫画などを活用した新たな動画広告」が伸び率トップ\u003C/h2>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3,\"align\":\"center\"} -->\n\u003Ch3 style=\"text-align:center\"> ～「動画制作発注」に関する調査を実施～ \u003C/h3>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>労働市場のミスマッチを無くし、アップデートする事業を展開する株式会社クラウドワークス（本社：東京都渋谷区　代表取締役社長CEO：吉田 浩一郎　以下「当社」）が運営する日本最大のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」では、新型コロナウイルス感染症の影響を受け拡大する企業の在宅勤務需要などの要因を受け、2020年3月の新規法人発注者が152%（2019年12月との対比）と高く推移しております。今回、この発注に関して特徴的な動向が見られる「動画制作」分野に関し調査を行いましたのでお知らせします。\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:image -->\n\u003Cfigure class=\"wp-block-image\">\u003Cimg src=\"https://lh4.googleusercontent.com/2sp8rqRv0pms_wp4ii_pJ_NBb_Mb-Gp5BmdzRt1z-oHK4phMb6C19G6IWyR3CKyn2kRTi_5G6D8Pi-VuwSmg3IEzniwKPzrMUnJY4lMXWpLPq8oJQ5b-BUg4c9ijvuPHjX2Z_vN4\" alt=\"\"/>\u003C/figure>\n\u003C!-- /wp:image -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":4} -->\n\u003Ch4>\u003Cstrong>■「動画発注」に関する調査結果　サマリー\u003C/strong>\u003C/h4>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:list -->\n\u003Cul>\u003Cli>・動画制作の伸び率トップは「広告・PR用（漫画）」(278%)、要因は明瞭さや具体性。\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003C!-- /wp:list -->\n\n\u003C!-- wp:list -->\n\u003Cul>\u003Cli>・増加の背景は、「WEB広告の伸長」✕「動画への接触機会の増加」\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003C!-- /wp:list -->\n\n\u003C!-- wp:list -->\n\u003Cul>\u003Cli>・動画広告事例：株式会社桃谷順天館様\u003C/li>\u003Cli>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003C!-- /wp:list -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":4} -->\n\u003Ch4>\u003Cstrong>■動画制作の伸び率トップは「広告・PR用（漫画）」(278%)、要因は明瞭さや具体性。\u003C/strong>\u003Cbr>\u003C/h4>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:image -->\n\u003Cfigure class=\"wp-block-image\">\u003Cimg src=\"https://lh5.googleusercontent.com/Kp94Ad0mpCLiYnUnrhLwbb-yCQzr10cELGEzxmMmUbC9_Ezwpnmx0myNww36lYZFmaEatY63i7MlX8JhJrreyK5iTWMVsrGiW2RXg0XOZBmKYkqt-syjKNRM9YreoE5Gmu8JrHq8\" alt=\"\"/>\u003C/figure>\n\u003C!-- /wp:image -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>実際に「クラウドワークス」で発注される動画制作について、直近での伸び率（2020年1月と3月での比較）を調査したところ「広告・PR用の動画広告（漫画での制作）」がトップ、「広告・PR用の動画広告（撮影した実写での制作）」が第2位と、企業が広告動画に更に興味関心を持っていることが分かりました。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>これらの特徴として、イラストや実写により商品やサービスを伝えることで明瞭さや具体性が上がることが考えられ、視聴者により訴求しやすい広告として認識されているようです。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:image -->\n\u003Cfigure class=\"wp-block-image\">\u003Cimg src=\"https://lh6.googleusercontent.com/0e8M1DwYOMWAp2_dwupZDK9nw15U93cpsFTQlJKC6ityixBULjoZBIDH0AR4UEyqoC_QB-V9DDUeVvfwkxBYrMq5sgsX-tjnM-GRdAUSMGDYJlUZO9BxkzVK3GUIQiZWyg3mDKuY\" alt=\"\"/>\u003C/figure>\n\u003C!-- /wp:image -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>なお、実際の発注例としては、漫画やCG、実写などの手段を用いた動画広告が多く見受けられます。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>他にもサービスや会社説明用の動画制作を発注する例も見受けられ、動画広告および動画そのものの細分化が傾向として挙げられます。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":4} -->\n\u003Ch4>\u003Cstrong>■増加の背景：\u003C/strong>\u003Cstrong>「WEB広告の伸長」✕「動画への接触機会の増加\u003C/strong>\u003Cstrong>\t\u003C/strong>\u003Cstrong>」\u003C/strong>\u003Cbr>\u003C/h4>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:image -->\n\u003Cfigure class=\"wp-block-image\">\u003Cimg src=\"https://lh6.googleusercontent.com/mTeuzdO-YylJd0VRqZNlcbg6zb2msd82nAuFlgCMVmYUBTiAIW5qcmuUUHBmdU9H527awucKbAX9XzhJMwosAiGwOhC1uvJOXcZnTLj9oz9OpHB1_LciSL7wIwePMuKamNruGu24\" alt=\"\"/>\u003C/figure>\n\u003C!-- /wp:image -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>今回の調査により判明した、「クラウドワークス」での新規動画制作発注者数の増加。当社ではこの傾向に関して、インターネット広告の中でも「動画広告」の効果および影響度に注目の集まる中、手探りの続く在宅勤務による発注方法としてクラウドソーシングへの注目が集まっていると考えています。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>家で過ごす時間が増える中、一般家庭での動画および動画広告への接触機会の増加可能性は高いと当社では考えており、同様に在宅勤務を行う発注者だからこそ持つ同視点に基づく発注が増えたものと考えられます。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>また、在宅勤務を行う企業からのクラウドソーシングによる発注特長として、オンラインでのやり取りに慣れており、刻一刻と変わる事態に柔軟に対応出来るクラウドワーカーが受注する点に注目が集まっているのではないでしょうか。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":4} -->\n\u003Ch4>\u003Cstrong>■動画広告発注事例：\u003C/strong> \u003Cstrong>歴史ある企業の柔軟なトライ。「外部人材による動画制作」で全国の就活生に情報発信（株式会社桃谷順天館様）\u003C/strong> \u003C/h4>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:media-text {\"mediaType\":\"image\",\"mediaWidth\":43} -->\n\u003Cdiv class=\"wp-block-media-text alignwide\" style=\"grid-template-columns:43% auto\">\u003Cfigure class=\"wp-block-media-text__media\">\u003Cimg src=\"https://lh4.googleusercontent.com/I-sTgccYau9NnCAGS7UOSKNCQEBCN6uTL1u-g0FEaikhGYttCr5aNTF4pB0ZNmyJW6uEgOvKGm3iSrPwxeShZXDqzmsTEcXwdiQjTv9gxW_0z3MJBv239PI59uimSpILIV8AOPJ4\" alt=\"\"/>\u003C/figure>\u003Cdiv class=\"wp-block-media-text__content\">\u003C!-- wp:paragraph {\"placeholder\":\"コンテンツ…\"} -->\n\u003Cp> 当社は1885年に創業し、今年135周年を迎えます。グループ経営を行っており、自社ブランド、OEM、通販、グローバル事業等、多角的に展開しています。 \u003Cbr>地域による情報格差を無くし全国の就活生に自社を知っていただくため、企業紹介動画を用意しようと「クラウドワークス」で依頼しました。   \u003Cbr>動画編集は主に社内で内製していますが、更新頻度を上げる目的もあり、撮影から編集までワンストップでお願いできる外部パートナーを探していました。  \u003Cbr>ご依頼したパートナー様が経験豊富な方だったため、どの様に撮影するとより良いか、という点も含めて相談させていただきながら進められたことに魅力を感じています。  \u003Cbr>完成した動画を見た社内の他部署からも「この予算感とクオリティであれば動画制作を検討してみたい」と声が上がる仕上がりです。 \u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\u003C/div>\u003C/div>\n\u003C!-- /wp:media-text -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":4} -->\n\u003Ch4>\u003Cstrong>■今後の「クラウドワークス」に関する展望について\u003C/strong>\u003Cbr>\u003C/h4>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp> 新型コロナウイルス感染症による影響が長期化する中、事業を止めないためにも、企業には従来にないような新しい対応や工夫が求められていると考えられます。そのような社会環境の変化に対応し、企業や個人が素早く適応できる手段として、当社ではクラウドソーシングが存在すると考えています。クラウドワークスでは、発注企業向け相談窓口の拡充など、今後も皆様をサポートする観点から情報発信およびサービス改善に引き続き取り組みます。\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":4} -->\n\u003Ch4>\u003Cstrong>■クラウドワークス「動画制作」に関する調査概要\u003C/strong>\u003C/h4>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>調査日：2020年3月31日(火)\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>調査対象：クラウドワークス（\u003Ca href=\"https://crowdworks.jp\"> https://crowdworks.jp\u003C/a>）内、「動画制作」に関する発注企業\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>調査対象数：N=8,384\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>調査内容分析：株式会社クラウドワークス\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>※調査結果は小数点以下第1位を四捨五入しています。\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>■株式会社クラウドワークスについて\u003C/strong>\u003Cstrong>\u003Cbr>\u003C/strong>クラウドワークスは「“働く”を通して人々に笑顔を」をミッション、「働き方革命～世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」をビジョンとし、日本最大級のクラウドソーシング「クラウドワークス」をはじめとした人材ミスマッチを解消し、労働市場をアップデートする事業を展開しています。2019年12月末時点で、当社提供サービスのユーザーは332万人、クライアント数は50万社に達し、内閣府・経産省・外務省など政府12府省を筆頭に、80以上の自治体、行政関連団体にも利用されています。2014年に東証マザーズ上場（証券コード3900）、2015年には経済産業省 第1回「日本ベンチャー大賞」ワークスタイル革新賞および、グッドデザイン・未来づくりデザイン賞を受賞。\u003Cbr>\u003Cbr>会社名：株式会社クラウドワークス\u003Cbr>代表者：代表取締役社長CEO 吉田　浩一郎\u003Cbr>所在地：東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー6階\u003Cbr>設　立：2011年11月11日\u003Cbr>事　業：インターネットサービスの運営\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>　　　　日本最大のクラウドソーシング「クラウドワークス」\u003Ca href=\"https://crowdworks.jp\"> https://crowdworks.jp\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>　　　　ハイスキルなフリーランスに自由な働き方を。「クラウドテック」\u003Ca href=\"https://crowdtech.jp/about\">https://crowdtech.jp/about\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>　　　　優秀なアシスタントがバックオフィス業務を在宅でサポート「ビズアシ」\u003Ca href=\"https://bizasst.co.jp/service/\">https://bizasst.co.jp/service/\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>　　　　Webクリエイター向け 週3日の仕事スタイル「３スタ」\u003Ca href=\"https://sanprostyle.com/about/\">https://sanprostyle.com/about/\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>　　　　副業・兼業のハイクラスマッチングサービス「クラウドリンクス」\u003Ca href=\"https://crowdlinks.jp/\">https://crowdlinks.jp/\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>資本金：26億8,721万円※2019年9月末現在\u003Cbr>URL：\u003Ca href=\"https://crowdworks.co.jp/\">https://crowdworks.co.jp/\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:separator -->\n\u003Chr class=\"wp-block-separator\"/>\n\u003C!-- /wp:separator -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Cp style=\"text-align:center\">【企業発注に関する問い合わせ先】\u003Cbr>株式会社クラウドワークス　発注相談窓口\u003Cbr>TEL：050-1745-2946\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Cp style=\"text-align:center\">　【本件に関する報道関係者向けのお問い合わせ先】\u003Cbr>株式会社クラウドワークス　コーポレートブランド戦略部　広報グループ\u003Cbr>E-mail：\u003Ca href=\"mailto:pr@crowdworks.co.jp\">pr@crowdworks.co.jp\u003Cbr>\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:separator -->\n\u003Chr class=\"wp-block-separator\"/>\n\u003C!-- /wp:separator -->",{"id":189,"createdAt":190,"updatedAt":190,"publishedAt":191,"title":192,"show_top":94,"category":193,"keyword":196,"contents":155,"is_html":156,"html_content":197,"is_migration":156},"0009777","2020-04-21T20:24:00.400Z","2020-03-11T06:00:47.000Z","テレワークで事業を止めないコツは“コミュニケーション” ～テレワークを導入による企業負担を軽減するコツについての勉強会を開催～",[194,195],{"id":44,"createdAt":45,"updatedAt":46,"label":47},{"id":19,"createdAt":20,"updatedAt":21,"label":22},[],"\u003C!-- wp:paragraph {\"align\":\"right\"} -->\n\u003Cp style=\"text-align:right\">\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">2020年3月11日\u003C/span>\u003Cbr>株式会社クラウドワークス\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3,\"align\":\"center\"} -->\n\u003Ch3 style=\"text-align:center\">\u003Cstrong>テレワークで事業を止めないコツは“コミュニケーション”\u003C/strong>\u003C/h3>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":4,\"align\":\"center\"} -->\n\u003Ch4 style=\"text-align:center\"> \u003Cstrong>テレワークを導入による企業負担を軽減するコツについての勉強会を開催\u003C/strong>\u003C/h4>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>　労働市場のミスマッチを無くし、アップデートする事業を展開する株式会社クラウドワークス（本社：東京都渋谷区　代表取締役社長CEO：吉田 浩一郎　以下「当社」）は、「企業がテレワーク（リモートワーク）でも事業の成長スピードを落とさないための勉強会」（以下、「本勉強会」）を開催しました。報道関係者向けに開催した本勉強会の内容を抜粋し、お知らせいたします。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:image {\"id\":9778,\"align\":\"center\"} -->\n\u003Cdiv class=\"wp-block-image\">\u003Cfigure class=\"aligncenter\">\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/protected/ap-northeast-1:853de4ee-70ee-46df-bc1d-65409ef0c406/service/crowdworks/media/2020_03_IMG_4613-min-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9778\"/>\u003C/figure>\u003C/div>\n\u003C!-- /wp:image -->\n\n\u003C!-- wp:image {\"id\":9779,\"align\":\"center\"} -->\n\u003Cdiv class=\"wp-block-image\">\u003Cfigure class=\"aligncenter\">\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/protected/ap-northeast-1:853de4ee-70ee-46df-bc1d-65409ef0c406/service/crowdworks/media/2020_03_IMG_4682-min-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9779\"/>\u003C/figure>\u003C/div>\n\u003C!-- /wp:image -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n\u003Ch3>■開催概要\u003C/h3>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp> 現在日本ではテレワークに対する注目が増加し取り組む企業が増える中、「部下の仕事の様子が分からない」 「長期テレワーク時の効率のいい仕事の仕方が知りたい」など、中長期的にテレワークに取り組むための負担軽減をするべく模索が続いています。そこで、2月に全従業員に対する原則在宅勤務を実施するなど平素よりテレワークを経験している当社、および日常的にテレワークを実践する2社による、テレワークでの事業負担を軽減するためのコツを集めた本勉強会を実施しました。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>本勉強会は当社セミナールームへご来訪なしでも、ビデオ会議ツール経由でオンライン参加可能な形式での実施となりました。登壇者は勿論、報道関係者の皆様にも実際のオンラインセミナールームに入室頂くことで、オンラインコミュニケーションを実感頂くことができる場としています。\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n\u003Ch3>\u003Cstrong>■「企業がテレワーク（リモートワーク）でも事業の成長スピードを落とさないための勉強会」サマリ\u003Cbr>\u003C/strong>\u003C/h3>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":4} -->\n\u003Ch4>\u003Cstrong>第1部「テレワーク稼働40％以上のサービスがこっそり教える！」円滑な導入のためのポイント　\u003C/strong>\u003C/h4>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>中山 恵太（株式会社クラウドワークス　執行役員）\u003C/strong>\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:image {\"id\":9780,\"align\":\"left\",\"width\":289,\"height\":193} -->\n\u003Cdiv class=\"wp-block-image\">\u003Cfigure class=\"alignleft is-resized\">\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/protected/ap-northeast-1:853de4ee-70ee-46df-bc1d-65409ef0c406/service/crowdworks/media/2020_03_IMG_4640-min-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9780\" width=\"289\" height=\"193\"/>\u003C/figure>\u003C/div>\n\u003C!-- /wp:image -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>第1部では冒頭、当社からテレワーク導入に対する施策を説明。その後、現在の新型コロナウイルス感染拡大に対し当社サービス「クラウドテック」が導入企業に対して行った、テレワーク・時差出勤の推奨に関するヒアリング結果の公開、および推察をお話しました。\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>○「テレワークの円滑な導入に必要なポイント」は、コミュニケーションのための整備\u003Cbr>\u003C/strong>「クラウドテック」は、テレワークまたはオフィス常駐で働けるエンジニアやデザイナーを企業へご紹介する、フリーランスのマッチングサービスです。今回ヒアリングを実施した結果、オフィス常駐する契約体系の求人のうち半数以上がテレワーク・時差出勤対応を実施したという事実が分かりました。今までは、情報管理やオンラインでの対話に対する不安感により進まなかったテレワークが、新型コロナウイルスの感染拡大による危機管理に比重を置く企業が増加したため、このような結果になったと考えられます。\u003Cstrong>\u003Cbr>\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>当社執行役員 中山 恵太からは「今は世の中が大きく動いているタイミングであり、社会の不安が大きい証拠だと感じている。ただ、日頃からテレワークを円滑に導入するための素地の整理は必要ではないか。そのためにも、企業と働き手間での信頼関係構築や、働き方改革へのトライと工夫は引き続き取り組み続けるべきポイント」と日頃からの取組を踏まえ、総括しております。\u003Cstrong>\u003Cbr>\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":4} -->\n\u003Ch4>\u003Cstrong>第2部「秘訣はコミュニケーション！」テレワークを実践し、成功させるポイント\u003C/strong>\u003Cbr>\u003C/h4>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>モデレーター：中山 恵太（株式会社クラウドワークス　執行役員）\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>パネリスト　：宮本 武尊（アソビュー株式会社　取締役 執行役員 COO）※オンライン参加\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>　　　　　　：森山 雄貴（株式会社アトラエ　wevox プロジェクトリーダー）※オンライン参加\u003C/strong>\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:image {\"id\":9781,\"align\":\"center\"} -->\n\u003Cdiv class=\"wp-block-image\">\u003Cfigure class=\"aligncenter\">\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/protected/ap-northeast-1:853de4ee-70ee-46df-bc1d-65409ef0c406/service/crowdworks/media/2020_03_IMG_4663-min-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9781\"/>\u003C/figure>\u003C/div>\n\u003C!-- /wp:image -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>続いて、日常的にテレワークを導入している３社でのトークセッションを実施しました。\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>〇テレワークで苦戦するコミュニケーション、課題は「心理的距離」と「情報量の差」\u003C/strong>\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>勤務地への出社などによるオフラインと、テレワークの際に基本となるオンライン。その職場環境の違いから生まれるコミュニケーションの違いからトークセッションは始まりました。両者ともに、テレワークで苦戦する際の課題として「心理的距離」と「情報量の難しさ」を挙げるなど、テレワークへの課題感は共通するようです。\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:image {\"id\":9782,\"align\":\"left\",\"width\":334,\"height\":223} -->\n\u003Cdiv class=\"wp-block-image\">\u003Cfigure class=\"alignleft is-resized\">\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/protected/ap-northeast-1:853de4ee-70ee-46df-bc1d-65409ef0c406/service/crowdworks/media/2020_03_IMG_4662-min-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9782\" width=\"334\" height=\"223\"/>\u003C/figure>\u003C/div>\n\u003C!-- /wp:image -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>アソビュー株式会社 取締役 執行役員 COO 宮本 武尊様からは、「定型化された業務と定型化されていない業務がある中で、コーポレート部門の業務が一部定型化されていた為、スムーズにテレワーク出来た」とお話頂きました。一方、チーム内での会話から気付きを得て施策を立案するなど、柔軟性の高いコミュニケーションが求められるマーケティング部署では、定型化が進んでおらず、今回ボイスチャットツールを導入し、発見を得ているとのことです。\u003Cstrong>\u003Cbr>\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>〇これからテレワークを導入する企業へのアドバイスは、「多くのことを実験」し、「テレワークする人の感情ややりがいを毀損していないか測る」こと\u003C/strong>\u003Cstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>\u003C/strong>トークセッションでは、これからテレワークを導入する企業にむけてのポイントについても話が上がりました。\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:image {\"id\":9783,\"align\":\"left\",\"width\":310,\"height\":251} -->\n\u003Cdiv class=\"wp-block-image\">\u003Cfigure class=\"alignleft is-resized\">\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/protected/ap-northeast-1:853de4ee-70ee-46df-bc1d-65409ef0c406/service/crowdworks/media/2020_03_E59BB31.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9783\" width=\"310\" height=\"251\"/>\u003C/figure>\u003C/div>\n\u003C!-- /wp:image -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>アソビュー株式会社 取締役 執行役員 COO 宮本 武尊様からは、「定型化された業務と定型化されていない業務がある中で、コーポレート部門の業務が一部定型化されていた為、スムーズにテレワーク出来た」とお話頂きました。一方、チーム内での会話から気付きを得て施策を立案するなど、柔軟性の高いコミュニケーションが求められるマーケティング部署では、定型化が進んでおらず、今回ボイスチャットツールを導入し、発見を得ているとのことです。\u003Cstrong>\u003Cbr>\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>当社では、事業の根幹に「テレワーク」が根付き、現在の日本で使える知見が溜まっていると感じています。今後も今回のような取組を通じて、日本全体が課題として直面しているテレワークについて、発信を続ける考えです。\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":4} -->\n\u003Ch4>\u003Cstrong>■株式会社クラウドワークスについて\u003C/strong>\u003C/h4>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>クラウドワークスは「“働く”を通して人々に笑顔を」をミッション、「働き方革命～世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」をビジョンとし、日本最大級のクラウドソーシング「クラウドワークス」をはじめとした人材ミスマッチを解消し、労働市場をアップデートする事業を展開しています。2019年12月末時点で、当社提供サービスのユーザーは332万人、クライアント数は50万社に達し、内閣府・経産省・外務省など政府12府省を筆頭に、80以上の自治体、行政関連団体にも利用されています。2014年に東証マザーズ上場（証券コード3900）、2015年には経済産業省 第1回「日本ベンチャー大賞」ワークスタイル革新賞および、グッドデザイン・未来づくりデザイン賞を受賞。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>会社名：株式会社クラウドワークス\u003Cbr>\n 代表者：代表取締役社長CEO 吉田　浩一郎\u003Cbr>\n 所在地：東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー6階\u003Cbr>\n 設　立：2011年11月11日\u003Cbr>\n 事　業：インターネットサービスの運営\u003Cbr>\n 　　　　日本最大のクラウドソーシング「クラウドワークス」https://crowdworks.jp\u003Cbr>\n 　　　　ハイスキルなフリーランスに自由な働き方を。「クラウドテック」https://crowdtech.jp/about\u003Cbr>\n 　　　　優秀なアシスタントがバックオフィス業務を在宅でサポート「ビズアシ」https://bizasst.co.jp/service/\u003Cbr>\n 　　　　Webクリエイター向け 週3日の仕事スタイル「３スタ」https://sanprostyle.com/about/\u003Cbr>\n　　　　副業・兼業のハイクラスマッチングサービス「クラウドリンクス」https://crowdlinks.jp/\u003Cbr>\n 資本金：26億8,721万円※2019年9月末現在\u003Cbr>\n URL　：https://crowdworks.co.jp/\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Cp style=\"text-align:center\">━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Cp style=\"text-align:center\">【本件に関する問い合わせ先】\u003Cbr>\n株式会社クラウドワークス　コーポレートブランド戦略部　広報グループ\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Cp style=\"text-align:center\">E-mail：\u003Ca href=\"mailto:pr@crowdworks.co.jp\">pr@crowdworks.co.jp\u003C/a>　TEL：03-6450-2926\u003Cbr>━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->",{"id":199,"createdAt":200,"updatedAt":200,"publishedAt":201,"title":202,"show_top":94,"category":203,"keyword":206,"contents":155,"is_html":156,"html_content":207,"is_migration":156},"0009770","2020-04-21T20:23:59.424Z","2020-03-02T03:00:42.000Z","クラウドワークス「安心安全宣言」を制定 ～不適正な報酬、音信不通、規約違反などの トラブル撲滅を目指す～",[204,205],{"id":44,"createdAt":45,"updatedAt":46,"label":47},{"id":19,"createdAt":20,"updatedAt":21,"label":22},[],"\u003C!-- wp:paragraph {\"align\":\"right\"} -->\n\u003Cp style=\"text-align:right\">\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">2020年3月2日\u003C/span>\u003Cbr>株式会社クラウドワークス\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3,\"align\":\"center\"} -->\n\u003Ch3 style=\"text-align:center\">クラウドワークス「安心安全宣言」を制定\u003C/h3>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":4,\"align\":\"center\"} -->\n\u003Ch4 style=\"text-align:center\"> ～不適正な報酬、音信不通、規約違反などの\u003Cbr> トラブル撲滅を目指す～\u003C/h4>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>　労働市場のミスマッチを無くし、アップデートする事業を展開する株式会社クラウドワークス（本社：東京都渋谷区　代表取締役社長CEO：吉田 浩一郎　以下「当社」）は、当社の運営する日本最大のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」において不安要因やトラブルの改善、案件品質の向上における抜本的な機能改善・サポート体制の強化を推進する「安心安全宣言」を制定します。適正相場から逸脱する報酬の是正、音信不通時のサポート強化、規約違反への取締強化等を実施し、サービスの向上に取り組んで参ります。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>クラウドワークス「安心安全宣言」\u003Cbr> URL : \u003Ca href=\"https://crowdworks.jp/static/lp/safe_and_secure/\">https://crowdworks.jp/static/lp/safe_and_secure/\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:image {\"id\":9771} -->\n\u003Cfigure class=\"wp-block-image\">\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/protected/ap-northeast-1:853de4ee-70ee-46df-bc1d-65409ef0c406/service/crowdworks/media/2020_03_DE383BCE38393E382B8E383A5E382A2E383AB-1024x538.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9771\"/>\u003C/figure>\n\u003C!-- /wp:image -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n\u003Ch3>■概要\u003C/h3>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>「クラウドワークス」は、誰もが気軽に仕事を受発注できるプラットフォームの提供を通じ、あらゆる人が“自分らしい”と感じられるライフスタイルの実現を目指しています。2012年のサービス開始以来、多様な働き方への関心は高まりを見せ、現在ではフリーランスのみならず、主婦、副業者、シニア、学生など幅広い層がオンライン上で仕事を受発注する、日本最大のプラットフォームへと成長しました。しかしながら、サービス規模が拡大し、様々な方が、オンライン上で多様なコミュニケーションを交わす中で、規約違反案件やトラブルに遭遇し「サービスの安心面に不安を感じたことがある」という声を頂くようになりました。当社はこれまでも安心・安全なサービスの提供に努めてまいりましたが、このような背景を踏まえ、この度新たな機能改善・サポート体制の強化を推進する「安心安全宣言」を制定しました。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>当社は「どんな環境でも働きたい」「新しいチャレンジをしてみたい」という皆様にとって、クラウドワークスが仕事の安全なインフラになるよう目指します。そして皆様が、クラウドワークスをより一層安心してご利用頂けるよう、努めてまいります。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n\u003Ch3>\u003Cstrong>■\u003C/strong>安心安全宣言\u003C/h3>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>安心安全なサービスを運営していく責任\u003C/strong>\u003Cbr>\u003Cbr>クラウドワークスは、私たちが社会へ提供しているサービスに関し、ご活用いただいているユーザーの皆様の「不安」や「疑問」へ真摯に向き合い、安心安全なサービスであるための改善を継続的におこなっていくことを宣言いたします。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n\u003Ch3>\u003Cstrong>■\u003C/strong>安心安全に向けた主な取り組み\u003C/h3>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph {\"backgroundColor\":\"very-light-gray\"} -->\n\u003Cp class=\"has-background has-very-light-gray-background-color\">\u003Cstrong>①適正相場から逸脱する報酬の是正\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:columns -->\n\u003Cdiv class=\"wp-block-columns has-2-columns\">\u003C!-- wp:column -->\n\u003Cdiv class=\"wp-block-column\">\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>取り組み内容\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>「相場目安」の掲載\u003C/strong>\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>クライアントの仕事発注時に、過去発注された膨大な案件のデータに基づいた、 報酬の相場目安を表示し、適正な価格での発注を促します。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\u003C/div>\n\u003C!-- /wp:column -->\n\n\u003C!-- wp:column -->\n\u003Cdiv class=\"wp-block-column\">\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>開始日\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>3月下旬\u003Cbr>\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\u003C/div>\n\u003C!-- /wp:column -->\u003C/div>\n\u003C!-- /wp:columns -->\n\n\u003C!-- wp:columns -->\n\u003Cdiv class=\"wp-block-columns has-2-columns\">\u003C!-- wp:column -->\n\u003Cdiv class=\"wp-block-column\">\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>「報酬評価機能」の導入\u003C/strong>\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>掲載中案件に対し、ワーカーが匿名で「報酬額は適正か」「適正な価格はいくら」を評価できる 機能を追加します。評価はクライアントへリアルタイムに通知され、適正でないという評価が多い場合は、再度依頼をし直すことが可能です。ワーカーによる報酬評価をAIが学習し、相場目安の更新ならびに、案件作成時に報酬額の適正を即時判定する機能も導入予定です。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\u003C/div>\n\u003C!-- /wp:column -->\n\n\u003C!-- wp:column -->\n\u003Cdiv class=\"wp-block-column\">\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>6月中旬\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\u003C/div>\n\u003C!-- /wp:column -->\u003C/div>\n\u003C!-- /wp:columns -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph {\"backgroundColor\":\"very-light-gray\"} -->\n\u003Cp class=\"has-background has-very-light-gray-background-color\">\u003Cstrong>②音信不通時のサポート強化\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:columns -->\n\u003Cdiv class=\"wp-block-columns has-2-columns\">\u003C!-- wp:column -->\n\u003Cdiv class=\"wp-block-column\">\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>取り組み内容\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>「連絡催促申請機能」の導入\u003C/strong>\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>相手と連絡が取れなくなった場合、事務局へ連絡促進を依頼できる機能です。 万が一、一定期間経過後も連絡がつかない場合は、相手にマイナス評価が付与されます。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\u003C/div>\n\u003C!-- /wp:column -->\n\n\u003C!-- wp:column -->\n\u003Cdiv class=\"wp-block-column\">\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>開始日\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>3月下旬\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\u003C/div>\n\u003C!-- /wp:column -->\u003C/div>\n\u003C!-- /wp:columns -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph {\"backgroundColor\":\"very-light-gray\"} -->\n\u003Cp class=\"has-background has-very-light-gray-background-color\">③\u003Cstrong>クライアントのスコアリング\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:columns -->\n\u003Cdiv class=\"wp-block-columns has-2-columns\">\u003C!-- wp:column -->\n\u003Cdiv class=\"wp-block-column\">\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>取組内容\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>クライアント認定制度の導入\u003C/strong>\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>取引と評価データのスコアリングにより、優良な取引を行うクライアントを認定。 信頼できるクライアントを見つけやすくします。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\u003C/div>\n\u003C!-- /wp:column -->\n\n\u003C!-- wp:column -->\n\u003Cdiv class=\"wp-block-column\">\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>開始日\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>3月下旬\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\u003C/div>\n\u003C!-- /wp:column -->\u003C/div>\n\u003C!-- /wp:columns -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph {\"backgroundColor\":\"very-light-gray\"} -->\n\u003Cp class=\"has-background has-very-light-gray-background-color\">④\u003Cstrong>規約違反への監視体制強化\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:columns -->\n\u003Cdiv class=\"wp-block-columns has-2-columns\">\u003C!-- wp:column -->\n\u003Cdiv class=\"wp-block-column\">\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>取り組み内容\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>24時間365日体制による全依頼案件の確認\u003C/strong>\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>常時稼働体制を整えるため、海外在住者など専任スタッフの体制強化、 ならびに、AI（人工知能）による悪質な違反案件の取締を厳格化します。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\u003C/div>\n\u003C!-- /wp:column -->\n\n\u003C!-- wp:column -->\n\u003Cdiv class=\"wp-block-column\">\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>開始日\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>3月下旬\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\u003C/div>\n\u003C!-- /wp:column -->\u003C/div>\n\u003C!-- /wp:columns -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>詳細は、クラウドワークス「安心安全宣言」をご覧ください\u003Cbr> URL : \u003Ca href=\"https://crowdworks.jp/static/lp/safe_and_secure/\">https://crowdworks.jp/static/lp/safe_and_secure/\u003C/a> \u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":4} -->\n\u003Ch4>\u003Cstrong>■株式会社クラウドワークスについて\u003C/strong>\u003C/h4>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>クラウドワークスは「“働く”を通して人々に笑顔を」をミッション、「働き方革命～世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」をビジョンとし、日本最大級のクラウドソーシング「クラウドワークス」をはじめとした人材ミスマッチを解消し、労働市場をアップデートする事業を展開しています。2019年9月現在、当社提供サービスのユーザーは316万人、クライアント数は47万社に達し、内閣府・経産省・外務省など政府12府省を筆頭に、80以上の自治体、行政関連団体にも利用されています。2014年に東証マザーズ上場（証券コード3900）、2015年には経済産業省 第1回「日本ベンチャー大賞」ワークスタイル革新賞および、グッドデザイン・未来づくりデザイン賞を受賞。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>会社名：株式会社クラウドワークス\u003Cbr>\n 代表者：代表取締役社長CEO 吉田　浩一郎\u003Cbr>\n 所在地：東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー6階\u003Cbr>\n 設　立：2011年11月11日\u003Cbr>\n 事　業：インターネットサービスの運営\u003Cbr>\n 　　　　日本最大のクラウドソーシング「クラウドワークス」https://crowdworks.jp\u003Cbr>\n 　　　　ハイスキルなフリーランスに自由な働き方を。「クラウドテック」https://crowdtech.jp/about\u003Cbr>\n 　　　　優秀なアシスタントがバックオフィス業務を在宅でサポート「ビズアシ」https://bizasst.co.jp/service/\u003Cbr>\n 　　　　Webクリエイター向け 週3日の仕事スタイル「３スタ」https://sanprostyle.com/about/\u003Cbr>\n　　　　副業・兼業のハイクラスマッチングサービス「クラウドリンクス」https://crowdlinks.jp/\u003Cbr>\n 資本金：26億8,721万円※2019年9月末現在\u003Cbr>\n URL　：https://crowdworks.co.jp/\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Cp style=\"text-align:center\">━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Cp style=\"text-align:center\">【本件に関する問い合わせ先】\u003Cbr>\n株式会社クラウドワークス　コーポレートブランド戦略部　広報グループ\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Cp style=\"text-align:center\">Mail：\u003Ca href=\"mailto:pr@crowdworks.co.jp\">pr@crowdworks.co.jp\u003C/a>\u003Cbr>※在宅勤務につき、E-mailからのお問い合わせにご協力をお願い申し上げます。\u003Cbr>━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->",{"id":209,"createdAt":210,"updatedAt":210,"publishedAt":211,"title":212,"show_top":94,"category":213,"keyword":216,"contents":155,"is_html":156,"html_content":217,"is_migration":156},"0009767","2020-04-21T20:23:58.265Z","2020-02-17T03:04:32.000Z","新型コロナウイルスの感染拡大を受け、 全拠点在宅勤務（テレワーク）を実施",[214,215],{"id":44,"createdAt":45,"updatedAt":46,"label":47},{"id":19,"createdAt":20,"updatedAt":21,"label":22},[],"\u003C!-- wp:paragraph {\"align\":\"right\"} -->\n\u003Cp style=\"text-align:right\">\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">2020年2月17日\u003C/span>\u003Cbr>株式会社クラウドワークス\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Ch2 style=\"text-align:center\"> \u003Cstrong>新型コロナウイルスの感染拡大を受け、\u003C/strong>\u003Cbr>全拠点在宅勤務（テレワーク）を実施 \u003C/h2>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>労働市場のミスマッチを無くし、アップデートする事業を展開する株式会社クラウドワークス（本社：東京都渋谷区　代表取締役社長CEO：吉田 浩一郎　以下「当社」）では、新型コロナウイルスの感染拡大による影響を鑑み、当社従業員ならびに当社関係者の皆様の安全確保を目的に、東京・大阪・福岡の全拠点従業員を対象とした在宅勤務を2020年2月17日（月）より実施します。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":4} -->\n\u003Ch4>【実施概要】\u003C/h4>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>期間：2020年2月17日（月）～2020年2月21日（金）\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>対象者：株式会社クラウドワークス従業員\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>実施内容：\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>１．全拠点の従業員を対象に、原則として在宅勤務といたします。\u003Cbr>\n２．やむを得ずオフィス勤務を行う場合、交通機関の混雑時間を避けたオフピークでの通勤を指示しています。\u003Cbr>\n３．社外の打ち合わせは訪問および来訪を自粛し、テレビ会議など非対面での実施を原則といたします。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>※状況により、期間延長や勤務体制の変更、追加対応等を検討予定です\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>新型コロナウイルスは感染が拡大し、今後の影響範囲に予測がつかない状況が続いています。その対策として当社従業員、および関係者の皆様の安全確保、ならびに各サービスにおけるご利用ユーザーの皆様へ、安定的なサービスの提供をお約束するため、今回の在宅勤務を決定いたしました。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>当社ではコアタイムなしのフルフレックス制度・回数制限のないフルリモート勤務制度を2019年7月より全社導入しており、各サービスに関する業務および顧客対応は、変わらず実施しています。関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようよろしくお願い申し上げます。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>■株式会社クラウドワークスについて\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>クラウドワークスは「“働く”を通して人々に笑顔を」をミッション、「働き方革命～世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」をビジョンとし、日本最大級のクラウドソーシング「クラウドワークス」をはじめとした人材ミスマッチを解消し、労働市場をアップデートする事業を展開しています。2019年9月現在、当社提供サービスのユーザーは316万人、クライアント数は47万社に達し、内閣府・経産省・外務省など政府12府省を筆頭に、80以上の自治体、行政関連団体にも利用されています。2014年に東証マザーズ上場（証券コード3900）、2015年には経済産業省 第1回「日本ベンチャー大賞」ワークスタイル革新賞および、グッドデザイン・未来づくりデザイン賞を受賞。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>会社名：株式会社クラウドワークス\u003Cbr>\n 代表者：代表取締役社長CEO 吉田　浩一郎\u003Cbr>\n 所在地：東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー6階\u003Cbr>\n 設　立：2011年11月11日\u003Cbr>\n 事　業：インターネットサービスの運営\u003Cbr>\n 　　　　日本最大のクラウドソーシング「クラウドワークス」https://crowdworks.jp\u003Cbr>\n 　　　　ハイスキルなフリーランスに自由な働き方を。「クラウドテック」https://crowdtech.jp/about\u003Cbr>\n 　　　　優秀なアシスタントがバックオフィス業務を在宅でサポート「ビズアシ」https://bizasst.co.jp/service/\u003Cbr>\n 　　　　Webクリエイター向け 週3日の仕事スタイル「３スタ」https://sanprostyle.com/about/\u003Cbr>\n　　　　副業・兼業のハイクラスマッチングサービス「クラウドリンクス」https://crowdlinks.jp/\u003Cbr>\n 資本金：26億8,721万円※2019年9月末現在\u003Cbr>\n URL　：https://crowdworks.co.jp/\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Cp style=\"text-align:center\">━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Cp style=\"text-align:center\">【本件に関する問い合わせ先】\u003Cbr>\n株式会社クラウドワークス　コーポレートブランド戦略部　広報グループ\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Cp style=\"text-align:center\">Mail：\u003Ca href=\"mailto:pr@crowdworks.co.jp\">pr@crowdworks.co.jp\u003C/a>\u003Cbr>※在宅勤務につき、E-mailからのお問い合わせにご協力をお願い申し上げます。\u003Cbr>━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->",{"id":219,"createdAt":220,"updatedAt":220,"publishedAt":221,"title":222,"show_top":94,"category":223,"keyword":226,"contents":155,"is_html":156,"html_content":227,"is_migration":156},"0009762","2020-04-21T20:23:57.614Z","2020-02-13T06:00:39.000Z","企業がクラウドソーシング利用時に 最も不安に感じる「スキルの不透明さ」を解決 ～WEBライターのスキルを測る「スキル検定」プログラムを開始～",[224,225],{"id":44,"createdAt":45,"updatedAt":46,"label":47},{"id":19,"createdAt":20,"updatedAt":21,"label":22},[],"\u003C!-- wp:paragraph {\"align\":\"right\"} -->\n\u003Cp style=\"text-align:right\">\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">2020年2月13日\u003C/span>\u003Cbr>株式会社クラウドワークス\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3,\"align\":\"center\"} -->\n\u003Ch3 style=\"text-align:center\">\u003Cstrong>企業がクラウドソーシング利用時に\u003Cbr> 最も不安に感じる「スキルの不透明さ」を解決\u003Cbr> ～WEBライターのスキルを測る「スキル検定」プログラムを開始～\u003C/strong>\u003C/h3>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>株式会社クラウドワークス（本社：東京都渋谷区　代表取締役社長CEO：吉田浩一郎　以下「当社」）は、当社の運営する日本最大のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」において、クラウドワーカーのライティングスキルおよびビジネス事務スキルを可視化するプログラム「スキル検定（\u003Ca href=\"https://crowdworks.jp/skill_tests\">https://crowdworks.jp/skill_tests\u003C/a>）」（以下、「本プログラム」）を開始しました。これにより、専門スキルの可視化により、より精度の高いマッチングが可能となります。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:gallery {\"ids\":[9763]} -->\n\u003Cul class=\"wp-block-gallery columns-1 is-cropped\">\u003Cli class=\"blocks-gallery-item\">\u003Cfigure>\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/protected/ap-northeast-1:853de4ee-70ee-46df-bc1d-65409ef0c406/service/crowdworks/media/2020_02_Image-from-iOS-1-1024x839.jpg\" alt=\"\" data-id=\"9763\" data-link=\"https://crowdworks.jp/press/?attachment_id=9763\" class=\"wp-image-9763\"/>\u003C/figure>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003C!-- /wp:gallery -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":4} -->\n\u003Ch4>\u003Cstrong>1.プログラムの背景\u003C/strong>\u003Cbr>\u003C/h4>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>当社が運営する日本最大のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」は、仕事を発注する企業登録社数が70万社を超えるサービスです。サービス拡大の一方で、企業がクラウドワーカーのスキルを把握する手段は過去の受注実績とその評価のみでした。クラウドワーカーのスキルを把握した上で齟齬なく発注するには、試験的な仕事に取り組んでもらい実力を確かめるなど工夫をする必要があり、個別に過去実績の詳細を確認したり、試験的に仕事を依頼したりするなど、多くの時間とコストがかかっていました。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>当社では、今回クラウドワークス上にて「企業がオンラインで仕事を発注する際の一番の懸念点」を調査し、発注時に感じる一番の不安は、「依頼するワーカーのスキルのレベルが分からず、期待している品質で納品されるかどうか不安だった（37.0％）」ということが判明しました。この懸念点を解消するため、スキルの可視化を目的とした本プログラムを開始しました。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":4} -->\n\u003Ch4>\u003Cstrong>2.「スキル検定」について\u003C/strong>\u003Cbr>\u003C/h4>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:gallery {\"ids\":[9765]} -->\n\u003Cul class=\"wp-block-gallery columns-1 is-cropped\">\u003Cli class=\"blocks-gallery-item\">\u003Cfigure>\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/protected/ap-northeast-1:853de4ee-70ee-46df-bc1d-65409ef0c406/service/crowdworks/media/2020_02_7E383ADE382B0E383A9E383A0E4B880E8A6A7-1024x305.png\" alt=\"\" data-id=\"9765\" data-link=\"https://crowdworks.jp/press/?attachment_id=9765\" class=\"wp-image-9765\"/>\u003C/figure>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003C!-- /wp:gallery -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>本プログラムは、コンテンツマーケティングを専門に手掛ける株式会社グリーゼ（本社：東京都世田谷区　代表取締役：江島 民子　以下「グリーゼ」）と共同開発したプログラムです。本プログラムでは、ライティングスキルを測る「WEBライター検定」と事務スキル／ビジネスマナーを測る「ビジネス事務検定」を用意。ワーカーは、本プログラムに合格することでクラウドワーカー自身のプロフィールに各「スキル検定」合格証が表示されます。一方仕事を発注する企業は、クラウドワーカー検索時に「スキル検定」合格者のみを絞り込むことが可能となり、クライアントが仕事の難易度に合ったクラウドワーカーに出会いやすくなります。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>2019年12月末現在、ビジネス事務検定の合格率は21%、WEBライター検定は合格率4％となり、狭き門を突破したクラウドワーカーの検索・仕事依頼が実現しています。\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":5} -->\n\u003Ch5>\u003Cstrong>ライティングの特徴：ライティングスキルの可視化が目的だからこそ、合格率は4%。\u003C/strong>\u003C/h5>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>正しくスキルを可視化するため、本プログラムでは初級（3級）・中級（2級）・上級（1級）の3つのコースを用意。受検だけではなく各レベルに応じたスキル基準の公開、実践的ノウハウの伝授などを行っています。特にWEBライター検定中級（2級）・上級（1級）受検者全員に対しては、受検後2週間以内にライティング分野の専門家が添削を実施。文章を使用するシーンや読み手に考慮したきめ細やかな添削を受けることにより、高度なライティングスキルの獲得が可能です。 \u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":5} -->\n\u003Ch5>\u003Cstrong>事例：スキル検定合格者（一例）\u003C/strong>\u003Cbr>\u003C/h5>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>【WEBライター検定2級合格者】\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:image {\"width\":173,\"height\":257} -->\n\u003Cfigure class=\"wp-block-image is-resized\">\u003Cimg src=\"https://lh3.googleusercontent.com/j673KvmZiShfCw0OVdC1tYFNEBRSvUabCSGvKX0bbdv3HBujF11KoQkFVqeIUWk8tU5Y91uDtdwSPYPdvR143ZoLC56wynfUXDOxVzZw5L7eZbAPXe5d8nfkG9tRIMOjUXzUlxg\" alt=\"\" width=\"173\" height=\"257\"/>\u003Cfigcaption> \u003Cbr>\u003Cstrong>高下真美さん（30代・女性・ライター）\u003C/strong> \u003C/figcaption>\u003C/figure>\n\u003C!-- /wp:image -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>「人材業界歴10年のプロフェッショナルライター」\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph {\"fontSize\":\"small\"} -->\n\u003Cp class=\"has-small-font-size\">クラウドワークスでのクラウドワーカーページ\u003Cstrong>：\u003C/strong>\u003Ca href=\"https://crowdworks.jp/public/employees/876545\">https://crowdworks.jp/public/employees/876545\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>ベンチャー企業にて2年間人材紹介業に従事した後、株式会社リクルートジョブズに転職。8年間、提案営業職・求人ライティング・企画職・採用システム導入などに従事。人材業界歴10年で培った経験・知識をより活かすため、2016年1月より独立し、クラウドワークスを通し、ライターとして活動を開始。丁寧なコミュニケーションのクライアントが多く、すぐに継続受注にもつなげることができた。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>人材業界に関する取材やライティングを得意とし、週5日、8時間程度在宅にて活動。「商社 志望動機 書き方」でGoogle表示結果1位も獲得。クラウドワークスでは、全クラウドワーカーの中から定められた基準を満たした人だけが選抜される仕事能力の高いプロフェッショナル集団「プロクラウドワーカー（*）」としても認定されている。\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph {\"fontSize\":\"small\"} -->\n\u003Cp class=\"has-small-font-size\">*プロクラウドワーカーとは：\u003Ca href=\"https://crowdworks.jp/press/?p=6434\">https://crowdworks.jp/press/?p=6434\u003C/a>\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":4} -->\n\u003Ch4>\u003Cstrong>3.企業の「スキル検定」活用事例\u003C/strong>\u003C/h4>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>継続的に対応してくれるライターさんが不足していることに、課題を感じていました。今回スキル検定を活用し、スキル検定に自ら申し込まれたライターさんは成長意欲が高く、真面目な印象でした。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>通常のライターさんを継続的に働いていただく際、テストライティングへの申し込み、テストライティングの成果物提出、検収、最終的に合格判定を得るまでが流れとなります。通常提出完了が75%程度ですが、今回全員の方から納品いただくなど、責任感の高い方が多く感じています。結果として、最終的な通過率が通常36%のところ、50％のライターさんが合格し、継続的に働いていただくことにつながりました。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>今回は基礎力が担保された３級合格者の方のみだったのですが、2級、および1級合格者の方はよりライティングスキルが高いと聞いているので、今後積極的にスカウトしていきたいと思います。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>（株式会社トランス　代表取締役社長 塚本鋭　様）\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>■「企業がオンラインで仕事を発注する際の一番の懸念点」調査概要\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>調査方法：インターネットアンケートによる調査\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>調査対象者：クラウドワークスユーザー\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>（クラウドワークス上で仕事の発注を検討したが発注にいたらなかったユーザー・発注の経験があるユーザー）\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>調査期間：2019年11月12日（火）~11月15日（金）\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>調査・分析：株式会社クラウドワークス\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>■株式会社グリーゼについて\u003C/strong>\u003Cstrong>\u003Cbr>\u003C/strong>会社名：株式会社グリーゼ\u003Cbr>代表者：代表取締役社長 江島 民子\u003Cbr>所在地：東京都世田谷区駒沢2-16-18 ロックダムコート202\u003Cbr>設　立：2000年12月\u003Cbr>事　業：コンサル事業、コミュニケーション＆ライティング事業、セミナー・教育事業\u003Cbr>URL：\u003Ca href=\"https://gliese.co.jp/\">https://gliese.co.jp/\u003C/a>\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>■株式会社クラウドワークスについて\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>クラウドワークスは「“働く”を通して人々に笑顔を」をミッション、「働き方革命～世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」をビジョンとし、日本最大級のクラウドソーシング「クラウドワークス」をはじめとした人材ミスマッチを解消し、労働市場をアップデートする事業を展開しています。2019年9月現在、当社提供サービスのユーザーは316万人、クライアント数は47万社に達し、内閣府・経産省・外務省など政府12府省を筆頭に、80以上の自治体、行政関連団体にも利用されています。2014年に東証マザーズ上場（証券コード3900）、2015年には経済産業省 第1回「日本ベンチャー大賞」ワークスタイル革新賞および、グッドデザイン・未来づくりデザイン賞を受賞。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>副業・兼業のハイクラスマッチングサービス「クラウドリンクス」\u003Ca href=\"https://crowdlinks.jp/\">https://crowdlinks.jp/\u003C/a>\u003Cbr>\u003Cbr> 資本金：26億8,721万円※2019年9月末現在\u003Cbr> URL　：\u003Ca href=\"https://crowdworks.co.jp/\">https://crowdworks.co.jp/\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>会社名：株式会社クラウドワークス\u003Cbr>代表者：代表取締役社長CEO 吉田　浩一郎\u003Cbr>所在地：東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー6階\u003Cbr>設　立：2011年11月11日\u003Cbr>事　業：インターネットサービスの運営\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>　　　　日本最大のクラウドソーシング「クラウドワークス」\u003Ca href=\"https://crowdworks.jp\"> https://crowdworks.jp\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>　　　　ハイスキルなフリーランスに自由な働き方を。「クラウドテック」\u003Ca href=\"https://crowdtech.jp/about\">https://crowdtech.jp/about\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>　　　　優秀なアシスタントがバックオフィス業務を在宅でサポート「ビズアシ」\u003Ca href=\"https://bizasst.co.jp/service/\">https://bizasst.co.jp/service/\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>　　　　Webクリエイター向け 週3日の仕事スタイル「３スタ」\u003Ca href=\"https://sanprostyle.com/about/\">https://sanprostyle.com/about/\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>　　　　副業・兼業のハイクラスマッチングサービス「クラウドリンクス」\u003Ca href=\"https://crowdlinks.jp/\">https://crowdlinks.jp/\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>資本金：26億8,721万円※2019年9月末現在\u003Cbr>U R L：\u003Ca href=\"https://crowdworks.co.jp/\">https://crowdworks.co.jp/\u003C/a>\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Cp style=\"text-align:center\">━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Cp style=\"text-align:center\">【本件に関する問い合わせ先】\u003Cbr>\n株式会社クラウドワークス　コーポレートブランド戦略部　広報グループ\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Cp style=\"text-align:center\">Mail：\u003Ca href=\"mailto:pr@crowdworks.co.jp\">pr@crowdworks.co.jp\u003C/a>　TEL：03-6450-2926\u003Cbr>━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->",{"id":229,"createdAt":230,"updatedAt":230,"publishedAt":231,"title":232,"show_top":94,"category":233,"keyword":236,"contents":155,"is_html":156,"html_content":237,"is_migration":156},"0009133","2020-04-21T20:21:43.538Z","2019-12-27T05:31:07.000Z","副業を考えている方必見！「副業のすすめ」12月27日開講～基本的な知識から確定申告・契約方法までを短時間で講義、個別相談も実施～",[234,235],{"id":44,"createdAt":45,"updatedAt":46,"label":47},{"id":19,"createdAt":20,"updatedAt":21,"label":22},[],"\u003C!-- wp:paragraph {\"align\":\"right\"} -->\n\u003Cp style=\"text-align:right\">\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">2019年12月27日\u003C/span>\u003Cbr>株式会社ＡＢＳ\u003Cbr>株式会社クラウドワークス\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Ch2 style=\"text-align:center\">副業を考えている方必見！「副業のすすめ」12月27日開講\u003C/h2>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":4,\"align\":\"center\"} -->\n\u003Ch4 style=\"text-align:center\"> ～基本的な知識から確定申告・契約方法までを短時間で講義、個別相談も実施～ \u003C/h4>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>　起業家養成スクールの株式会社ＡＢＳ（所在地：東京都千代田区、代表取締役社長：伊藤泰史、以下ＡＢＳ）と、労働市場のミスマッチを無くし、アップデートする事業を展開する株式会社クラウドワークス（本社：東京都渋谷区　代表取締役社長CEO：吉田 浩一郎　以下「当社」）は、2019年12月27日（金）にオンライン講座「副業のすすめ」（1万円＜税別＞）を開始します。本講座は、副業の基礎的な内容や確定申告の方法について解説している短時間の講義に加え、副業を始めるにあたっての必要項目のチェックリストや副業開始への個別相談のサービスも付随しており、受講者が実際に副業を始めることを目的とした内容となります。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>■背景\u003C/strong>\u003Cbr> 　2019年4月より「働き方改革法」が順次施行され、時間外労働の上限規制や年次有給休暇の年5日間の取得義務化など、ビジネスパーソンのワーク・ライフ・バランスの確保が求められています。その一方で、副業を普及させていこうとする動きもあり、企業は徐々に副業を解禁し始めている傾向があります。加えて、副業に興味のある方も年々増加傾向にあり、今後働き方改革の浸透と共に益々副業への関心は高まると予測できます（*） 。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:image {\"id\":9134,\"align\":\"center\"} -->\n\u003Cdiv class=\"wp-block-image\">\u003Cfigure class=\"aligncenter\">\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/protected/ap-northeast-1:853de4ee-70ee-46df-bc1d-65409ef0c406/service/crowdworks/media/2019_12_top.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9134\"/>\u003Cfigcaption>（参考資料）講義資料より抜粋\u003C/figcaption>\u003C/figure>\u003C/div>\n\u003C!-- /wp:image -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>また、参考資料の通り、副業の目的は生計の維持と貯蓄に加え、キャリア形成や自己啓発のために行いたいと思っている方も一定数存在します。副業は、人材育成の観点からも企業や個人双方にメリットがあると考えられますが、実際に始めようと思っても何から行ってよいのかわからないという声を聞くことがありました。\u003Cbr> そこで、この度、副業を行いたいと思っている人の背中を一押しするべく、日本最大のクラウドソーシング「クラウドワークス」と起業家養成スクールのＡＢＳが共同で、「副業のすすめ」を開講する運びとなりました。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>■「副業のすすめ」のサービス内容は下記のとおりです。\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>①講義（オンライン）\u003C/strong>\u003Cbr> 　副業の基礎的な内容や確定申告の方法について短時間で解説。\u003Cbr> \u003Cstrong>②副業・確定申告チェックリスト\u003C/strong>\u003Cbr> 　「取引契約種類の把握」から「（副業開始後）スケジュールの定期的な見直し」までの\u003Cbr> 　流れをまとめたチェックシート\u003Cbr>\u003Cstrong> ③個別相談\u003C/strong>\u003Cbr> 副業を開始する際に、起業家養成スクールＡＢＳのキャリア相談経験が豊富なスタッフに個別の相談が可能です。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>現在会社員として働いている方はもちろん、定年を迎える方や、子育てのひと段落を機に仕事に復帰しようと考えている方など様々な方に受講いただければ幸いです。また、講義内容はオンラインの為、自分の好きな時間と場所で自由に受講していただけます。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph {\"fontSize\":\"small\"} -->\n\u003Cp class=\"has-small-font-size\">（*）【資料５】（副業・兼業の現状[1]／就業構造基本調査）\u003Ca href=\"https://www.mhlw.go.jp/content/11909500/000361727.pdf\">https://www.mhlw.go.jp/content/11909500/000361727.pdf\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>【詳細】\u003C/strong>\u003Cbr> 開　講   ：随時開講（12月27日より募集開始）\u003Cbr> 受講期間：1か月　　※受講期間内は、何度でも視聴が可能。\u003Cbr> 受 講 料：1万円　（税別）　\u003Cbr> サービス内容：講義、副業に必要なチェックリスト、キャリア相談（希望者のみ）\u003Cbr> 対　象：副業を始めてみたいと思っているすべての方\u003Cbr> 詳細URL：\u003Ca href=\"https://www.abs-01.com/lp/sidejob01/\">https://www.abs-01.com/lp/sidejob01/\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>【講義内容】\u003C/strong>\u003Cbr> ◆講義\u003Cbr> 〇なぜ今副業なのか\u003Cbr> 〇副業市場と副業のためのサービス\u003Cbr> 〇副業のタイプ\u003Cbr> 〇副業のコツと注意点\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>担当講師／田中 健士郎（たなか　けんしろう）／株式会社クラウドワークス　働き方エバンジェリスト\u003C/strong>\u003Cbr> 上智大学卒業後、大手製造業会社で電子デバイスの海外営業を担当。2015年株式会社クラウドワークスに参画、経営企画／地方創生マネージャーとして、これまでに30以上の自治体と連携し、クラウドソーシングの普及を促進。1000人以上のワーカー育成に携わる。本業の傍ら副業として株式会社オムスビで、企業の組織開発支援も手掛ける。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>〇初心者のための確定申告「基礎知識」\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>担当講師\u003C/strong> \u003Cstrong>／\u003C/strong> \u003Cstrong>松木 淳（まつき　あつし）氏／株式会社エフアンドエム\u003C/strong>\u003Cbr>NPO法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会 認定AFP。現在はシェアリングエコノミー、パラレルキャリア領域における会計サービスを担当する。会計に関するセミナーの開催数は累計約500回以上に及ぶ。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>■\u003Cstrong>株式会社ＡＢＳについて\u003C/strong>\u003Cbr> 2019年7月に株式会社ビジネス・ブレークスルーから起業家育成部門のアタッカーズ・ビジネススクール（ＡＢＳ）を分社化して誕生した、世の中に新しい価値観を生み出すことのできる起業家や新規事業開発を行う人材を養成する会社です。アタッカーズ・ビジネススクール(ＡＢＳ)とは、世界的経営コンサルタントの大前研一が1996年に設立した起業家育成学校で、設立以来20年以上の歴史を積み重ね卒業生は6100名、起業社数は810社、東京証券取引所マザーズ市場上場会社数は11社という実績を残し日本最大級の起業家養成スクールとして成長してきました。ケンコーコムの後藤玄利元社長（第1期）をはじめにミクシィの笠原健治元社長（第10期）、クラウドワークスの吉田浩一郎社長（第18期）、弁護士ドットコムの元榮太一郎代表（第19期）など11名のＡＢＳ卒業生が上場を果たしています。\u003Ca href=\"https://www.abs-01.com/\">https://www.abs-01.com/\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>■株式会社クラウドワークスについて\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>クラウドワークスは「“働く”を通して人々に笑顔を」をミッション、「働き方革命～世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」をビジョンとし、日本最大級のクラウドソーシング「クラウドワークス」をはじめとした人材ミスマッチを解消し、労働市場をアップデートする事業を展開しています。2019年9月現在、当社提供サービスのユーザーは316万人、クライアント数は47万社に達し、内閣府・経産省・外務省など政府12府省を筆頭に、80以上の自治体、行政関連団体にも利用されています。2014年に東証マザーズ上場（証券コード3900）、2015年には経済産業省 第1回「日本ベンチャー大賞」ワークスタイル革新賞および、グッドデザイン・未来づくりデザイン賞を受賞。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>会社名：株式会社クラウドワークス\u003Cbr> 代表者：代表取締役社長CEO 吉田　浩一郎\u003Cbr> 所在地：東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー6階\u003Cbr> 設　立：2011年11月11日\u003Cbr> 事　業：インターネットサービスの運営\u003Cbr> 　　　　日本最大のクラウドソーシング「クラウドワークス」\u003Ca href=\"https://crowdworks.jp\">https://crowdworks.jp\u003C/a>\u003Cbr> 　　　　ハイスキルなフリーランスに自由な働き方を。「クラウドテック」\u003Ca href=\"https://crowdtech.jp/about\">https://crowdtech.jp/about\u003C/a>\u003Cbr> 　　　　優秀なアシスタントがバックオフィス業務を在宅でサポート「ビズアシ」\u003Ca href=\"https://bizasst.co.jp/service/\">https://bizasst.co.jp/service/\u003C/a>\u003Cbr> 　　　　Webクリエイター向け 週3日の仕事スタイル「３スタ」\u003Ca href=\"https://sanprostyle.com/about/\">https://sanprostyle.com/about/\u003C/a>\u003Cbr> 資本金：26億8,721万円※2019年9月末現在\u003Cbr> URL　：\u003Ca href=\"https://crowdworks.co.jp/\">https://crowdworks.co.jp/\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Cp style=\"text-align:center\">━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Cp style=\"text-align:center\">【本件に関する問い合わせ先】\u003Cbr>\n株式会社クラウドワークス　コーポレートブランド戦略部　広報グループ\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Cp style=\"text-align:center\">Mail：\u003Ca href=\"mailto:pr@crowdworks.co.jp\">pr@crowdworks.co.jp\u003C/a>　TEL：03-6450-2926\u003Cbr>━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->",{"id":239,"createdAt":240,"updatedAt":241,"publishedAt":242,"title":243,"show_top":94,"category":244,"keyword":247,"contents":155,"is_html":156,"html_content":248,"is_migration":156},"0009132","2020-04-21T20:21:43.001Z","2020-05-12T09:29:24.791Z","2019-12-26T06:00:24.000Z","福岡営業所移転のお知らせ",[245,246],{"id":44,"createdAt":45,"updatedAt":46,"label":47},{"id":19,"createdAt":20,"updatedAt":21,"label":22},[],"\u003C!-- wp:paragraph {\"align\":\"right\"} -->\n\u003Cp style=\"text-align:right\">\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">2019年12月26日\u003C/span>\u003Cbr>証券コード:3900\u003Cbr>株式会社クラウドワークス\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Ch2 style=\"text-align:center\">\u003Cstrong>福岡営業所移転のお知らせ\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>　労働市場のミスマッチを無くし、アップデートする事業を展開する株式会社クラウドワークス（本社：東京都渋谷区　代表取締役社長CEO：吉田 浩一郎　以下「当社」）の福岡営業所は、2020年1月6日(月)より下記住所に移転する運びとなりましたので、ご案内申し上げます。移転に際しましてご不便をおかけ致しますが、これを機にさらに業務の充実を図り、皆様のお役に立てるよう一同邁進してまいります。一層のご愛顧を賜ります様よろしくお願い申し上げます。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>【新営業所について】 ※2020年1月6日（月）より業務開始\u003Cbr>■住所：〒810-0012 福岡県福岡市中央区白金1-21-16 Goodoffice薬院\u003Cbr>■連絡先：050-6875-6971（電話番号）／\u003Ca href=\"mailto:technology@crowdworks.co.jp\">technology@crowdworks.co.jp\u003C/a>（メールアドレス）\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>【福岡営業所での取り扱いサービス内容について】\u003Cbr>ハイスキルなフリーランスに自由な働き方を提供するオンラインエージェントサービス、クラウドテックが主な取り扱いサービスです。\u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>■福岡営業所の特徴：フルリモートワークでの成約案件が多数\u003C/strong>\u003Cbr>福岡営業所の最大の特徴は、福岡県内企業と全国各地で働きたいワーカーを多く繋ぐ点です。福岡市内に構えるIT企業を中心に、リモートワークを通じた企業と個人のマッチングを行っています。また福岡県以外にも、中国・四国地方や九州・沖縄地方の各県企業に対し、求人ご紹介およびマッチングサポートを行っています。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003Cstrong>■新営業所での今後について\u003C/strong>\u003Cbr>今回の移転は、担当案件の増加および業務拡大によるものです。さらに利便性の高い薬院という地区に移転することで、地域やコミュニティでの繋がりを大切にする福岡の皆様に、より愛される営業所となっていく所存です。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n\u003Ch3>\u003Cstrong>■株式会社クラウドワークスについて\u003C/strong>\u003C/h3>\n\u003C!-- /wp:heading -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>クラウドワークスは「“働く”を通して人々に笑顔を」をミッション、「働き方革命～世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」をビジョンとし、日本最大級のクラウドソーシング「クラウドワークス」をはじめとした人材ミスマッチを解消し、労働市場をアップデートする事業を展開しています。2019年9月現在、当社提供サービスのユーザーは316万人、クライアント数は47万社に達し、内閣府・経産省・外務省など政府12府省を筆頭に、80以上の自治体、行政関連団体にも利用されています。2014年に東証マザーズ上場（証券コード3900）、2015年には経済産業省 第1回「日本ベンチャー大賞」ワークスタイル革新賞および、グッドデザイン・未来づくりデザイン賞を受賞。\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>会社名：株式会社クラウドワークス\u003Cbr> 代表者：代表取締役社長CEO 吉田　浩一郎\u003Cbr> 所在地：東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー6階\u003Cbr> 設　立：2011年11月11日\u003Cbr> 事　業：インターネットサービスの運営\u003Cbr> 　　　　日本最大のクラウドソーシング「クラウドワークス」\u003Ca href=\"https://crowdworks.jp\">https://crowdworks.jp\u003C/a>\u003Cbr> 　　　　ハイスキルなフリーランスに自由な働き方を。「クラウドテック」\u003Ca href=\"https://crowdtech.jp/about\">https://crowdtech.jp/about\u003C/a>\u003Cbr> 　　　　優秀なアシスタントがバックオフィス業務を在宅でサポート「ビズアシ」\u003Ca href=\"https://bizasst.co.jp/service/\">https://bizasst.co.jp/service/\u003C/a>\u003Cbr> 　　　　Webクリエイター向け 週3日の仕事スタイル「３スタ」\u003Ca href=\"https://sanprostyle.com/about/\">https://sanprostyle.com/about/\u003C/a>\u003Cbr> 資本金：26億8,721万円※2019年9月末現在\u003Cbr> URL　：\u003Ca href=\"https://crowdworks.co.jp/\">https://crowdworks.co.jp/\u003C/a>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Cp style=\"text-align:center\">━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \u003Cbr>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Cp style=\"text-align:center\">【本件に関する問い合わせ先】\u003Cbr>\n株式会社クラウドワークス　コーポレートブランド戦略部　広報グループ\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph {\"align\":\"center\"} -->\n\u003Cp style=\"text-align:center\">Mail：\u003Ca href=\"mailto:pr@crowdworks.co.jp\">pr@crowdworks.co.jp\u003C/a>　TEL：03-6450-2926\u003Cbr>━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->",{"id":250,"createdAt":251,"updatedAt":251,"publishedAt":252,"title":253,"show_top":94,"category":254,"keyword":257,"contents":155,"is_html":156,"html_content":258,"is_migration":156},"0008165","2020-04-21T20:21:37.580Z","2019-10-31T04:00:17.000Z","お知らせ：「フィークル(feecle)」サービス提供終了のお知らせ",[255,256],{"id":44,"createdAt":45,"updatedAt":46,"label":47},{"id":19,"createdAt":20,"updatedAt":21,"label":22},[],"\u003Cp>お知らせ\u003C/p>\n\u003Cp style=\"text-align: right;\">2019年10月31日\u003Cbr />証券コード：3900\u003Cbr />株式会社クラウドワークス\u003C/p>\n\u003Cp style=\"text-align: center;\">\u003Cstrong>\u003Cb>「フィークル(feecle)」サービス提供終了のお知らせ\u003C/b>\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">株式会社クラウドワークスは、フリーランスの報酬を保証する請求代行サービス「フィークル(feecle)」の提供を、2019年10月31日（木）をもちまして終了させて頂くこととなりました。 \u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\"> フィークルは2018年8月13日に開始、皆様の報酬の受け取りにまつわる手間や不安を解決し続けるサービスを目指しておりましたが、当社が目指すビジョン「働き方革命」の実現に向け、今後の経営資源を集中すべくサービスを終了させて頂く運びとなりました。なお、2019年10月31日（木）12時をもちましてすべての機能のご提供を終了させて頂いております。\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">ご利用頂きましたすべてのお客様に感謝を申し上げますとともに、大変ご迷惑をおかけいたしますこと、深くお詫び申し上げます。\u003C/span> \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">当社では今後も既存サービスの品質向上、新規サービス展開等に積極的に取り組んでまいりますので、何卒ご理解を賜りますようよろしくお願い申し上げます。\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp style=\"text-align: center;\" align=\"right\">━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━\u003C/p>\n\u003Cp align=\"center\">【本件に関するお問い合わせ先】\u003C/p>\n\u003Cp style=\"text-align: center;\">株式会社クラウドワークス　Email：\u003Ca href=\"mailto:info@crowdworks.co.jp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">info@crowdworks.co.jp\u003C/a>\u003C/p>\n\u003Cp align=\"center\">━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━\u003C/p>\n\n\u003C!-- wp:paragraph -->\n\u003Cp>\u003C/p>\n\u003C!-- /wp:paragraph -->",75,30,15,1784873521370]