[{"data":1,"prerenderedAt":58},["ShallowReactive",2],{"common-banner":3,"news-6zy-hipn9nko":16},{"createdAt":4,"updatedAt":5,"publishedAt":6,"revisedAt":5,"url":7,"imageSP":8,"imagePC":12},"2024-06-25T03:35:23.270Z","2026-08-20T08:36:27.465Z","2025-10-02T16:04:45.982Z","https:\u002F\u002Fai.crowdworks.jp?ref=from_corporatesite_banner",{"url":9,"height":10,"width":11},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F39d40504024a4959ab7db848852d969c\u002F4ed019de83164026a18ec75196d2eb26\u002F750x100%403x.png",300,2250,{"url":13,"height":14,"width":15},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F39d40504024a4959ab7db848852d969c\u002Fa8ef9a6874e4467187a3c6af88d856dc\u002F2240x120%403x.png",360,6720,{"id":17,"createdAt":18,"updatedAt":19,"publishedAt":20,"revisedAt":19,"title":21,"show_top":22,"category":23,"keyword":29,"image":41,"contents":45,"contact_information":54,"contact_email":55,"contact_tel":56,"is_html":22,"is_migration":22,"content":57},"6zy-hipn9nko","2026-09-14T05:15:44.098Z","2026-09-24T03:00:56.041Z","2026-09-17T04:00:00.000Z","月26時間削減、営業のロープレでAIを活用した事例【はたらくAI観測所 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エージェント事業部のマネージャーが実践した「AIに\"相手役\"と\"評価役\"を分けて任せる仕組みづくり」の記録をnote記事として公開しました。\u003Cbr>\u003Cbr>■ 記事タイトル\u003Cbr>営業67名にマネージャー3人。\"相手は人間\"の前提を捨てた、AIロープレの作り方\u003Cbr>\u003Cbr>■ 記事URL\u003Cbr>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fnote.com\u002Fcw_hataraku_ai\u002Fn\u002Fnb4d8e70d8c10\">https:\u002F\u002Fnote.com\u002Fcw_hataraku_ai\u002Fn\u002Fnb4d8e70d8c10\u003C\u002Fa>\u003Cbr>\u003Cbr>本記事の要約は下記の通りです。\u003Cbr>\u003Cdiv style=\"background:#F2F2F2;border-left:4px solid #1A3A6B;padding:12px 16px;border-radius:0 4px 4px 0;font-size:14px;line-height:1.7;color:#333;\">\u003Cbr>・クラウドワークス エージェント事業部で、営業メンバー67名のロープレ機会をAIで確保した事例\u003Cbr>・GeminiとGoogleフォームを使い、顧客役を務める「相手役AI」と、録音を文字起こしして採点する「評価用AI」の2つを分業させる仕組みを構築\u003Cbr>・マネージャー1人あたり月約26時間かかっていたロープレ対応工数がほぼゼロに。次年度から新卒・中途のオンボーディングにも使用\u003Cbr>・1つのAIに「人の代わり」を全部やらせず、「本気で商談する相手」と「冷静に採点する第三者」という人間の役割分担をAIでも再現したことがポイント\u003Cbr>\u003Cbr>\u003C\u002Fdiv>\u003Cbr>限られた指導リソースの中で若手の練習量をどう確保するかという課題を、AIの役割を分業させるという設計で解決するまでの過程を、担当者のインタビュー形式で詳しくお届けしています。\u003Cbr>\u003Cbr>",{"fieldId":50,"title":51},"title","■ クラウドワークスのAI活用について",{"fieldId":47,"text":53},"クラウドワークスは、全社を挙げて生成AIの実践的な活用を推進しています。「はたらくAI観測所」は、当社が実際に取り組んでいる社内AI活用事例や、1,200万件以上の仕事発注データから見えるAI時代の働き方の変化を、観測記録として公開するオウンドメディアです。\u003Cbr>\u003Cbr>うまくいったことも、失敗したことも、現場のリアルをそのまま発信することで、AI活用に悩む組織の一助となることを目指しています。\u003Cbr>\u003Cbr>■ 「はたらくAI観測所」note\u003Cbr>\u003Ca 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